Codigo Sustantivo de Trabajo

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Codigo Sustantivo de Trabajo por Mind Map: Codigo Sustantivo de Trabajo

1. TÍTULO V. Salarios

1.1. CAPÍTULO I. Disposiciones generales

1.2. CAPÍTULO II. Salario mínimo

1.3. CAPÍTULO III. Retención, deducción y compensación de salarios

1.4. CAPÍTULO IV. Embargos de salario

1.5. CAPÍTULO V. Prelación de los creditos por salarios

2. TÍTULO IX. Prestaciones patronales especiales

2.1. CAPÍTULO I. Introducción

2.2. CAPÍTULO II. Pensión de jubilación

2.3. CAPÍTULO III. Auxilio por enfermedad no profesional e invalidez

2.4. CAPÍTULO IV. Escuelas y especialización

2.5. CAPÍTULO V. Seguro de vida colectivo obligatorio

2.6. CAPÍTULO VI. Prima de servicios

2.7. CAPÍTULO VII. Trabajadores de la construcción

2.8. CAPÍTULO VIII. Trabajadores de empresas de petroleos

2.9. CAPÍTULO IX. Trabajadores de la zona bananera

2.10. CAPÍTULO X. Trabajadores de empresas mineras e industriales del choco

2.11. CAPÍTULO XI. Trabajadores de minas de oro, plata y platino

2.12. CAPÍTULO XII. Trabajadores de empresas agricolas ganaderas y forestales

2.13. CAPÍTULO XIII. Empleadores sin caracter de empresa

3. TÍTULO III. Contrato de trabajo cón determinados trabajadores

3.1. CAPÍTULO I. Trabajo a domicilio

3.2. CAPÍTULO II. Agentes colocadores de polizas de seguros

3.3. CAPÍTULO III. Representantes, agentes viajeros y agentes vendedores

3.4. CAPÍTULO IV. Trabajadores de notarias públicas y oficinas de registro de instrumentos publicos y privados

3.5. CAPÍTULO V. Profesores de establecimientos particulares de enseñanza

3.6. CAPÍTULO VI. Choferes de servicio familiar

4. TÍTULO II. Periodo de prueba y aprendizaje

4.1. CAPÍTULO I. Periodo de prueba

4.2. CAPÍTULO II. Contrato de aprendizaje

5. TÍTULO I. Contrato individual de trabajo

5.1. CAPÍTULO I. Definición y normas generales

5.2. CAPÍTULO II. Capacidad para contratar -

5.3. CAPÍTULO III. Representantes del empleador y solidaridad

5.4. CAPÍTULO IV. Modalidades del contrato. (forma, contenido, duración, revisión, suspensión y prueba del contrato)

5.5. CAPÍTULO V. Ejecución y efecto del contrato

5.6. CAPÍTULO VI. Terminación del contrato de trabajo

5.7. CAPÍTULO VII. Sustitución de empleadores

5.8. CAPÍTULO VIII. Enganches colectivos

5.9. CAPÍTULO IX. Trabajadores colombianos y extranjeros

6. Titulo Preliminar Principios generales

6.1. TÍTULO VI. Jornada de trabajo

6.1.1. CAPÍTULO I. Definiciones

6.1.2. CAPÍTULO II. Jornada máxima

6.1.3. CAPÍTULO III. Remuneración del trabajo nocturno y del suplementario

6.1.4. CAPÍTULO VI. Trabajo de menores de edad

6.2. TÍTULO VII. Descansos obligatorios

6.2.1. CAPÍTULO I. Descanso dominical remunerado

6.2.2. CAPÍTULO II. Descanso remunerado en otros dias de fiesta

6.2.3. CAPÍTULO III. Trabajo dominical y festivo

6.2.4. CAPÍTULO IV. Vacaciones anuales remuneradas

7. TÍTULO IV. Reglamento de trabajo y mantenimiento del orden en el establecimiento

7.1. CAPÍTULO I. Reglamento

7.2. CAPÍTULO II. Mantenimiento del orden

8. TÍTULO VIII. Prestaciones patronales comunes

8.1. CAPÍTULO I. Disposiciones generales

8.2. CAPÍTULO II. Accidentes de trabajo y enfermedades

8.3. CAPÍTULO III. Auxilio monetario por enfermedad no profesional

8.4. CAPÍTULO IV. Calzado y oberoles para trabajadores

8.5. CAPÍTULO V. Protección a la maternidad y protección de menores

8.6. CAPÍTULO VI. Gastos de entierro del trabajador

8.7. CAPÍTULO VII. Auxilio de cesantía

9. TÍTULO X. Normas protectoras de las prestaciones

9.1. CAPÍTULO I. Irrenunciabilidad

9.2. CAPÍTULO II. Inembargabilidad

9.3. CAPÍTULO III. Prelación de creditos

9.4. CAPÍTULO IV. Exención de impuestos

10. TÍTULO XI. Higiene y seguridad en el trabajo

10.1. CAPÍTULO I. ÚNICO