Obligaciones del estado en Materia de Derechos Humanos

1. ¿En que consiste las Carta Internacional de los Derechos Humanos?

1.1. Da a conocer claramente los derechos cíviles, políticos, económicos, sociales y culturales básicos de los que todos los seres humanos deben gozar.

2. Importancia de la Corte Penal Internacional: Castiga a los responsables de crímenes graves, además evita los retrasos inherentes de prparar un tribunal, que pueden ser aprovechados por los criminales para escapar o desaparecer; los testigos pueden ser intimidados o las condiciones políticas y sociales pueden empeorar, además de que las investigaciones se encarecen.

2.1. ÓRGANOS: PRESIDENCIA: es responsable por la administración de la propia Corte, coordinará y observará la concurrencia del Fiscal en todos los asuntos de mutuo interés.

2.2. Las Cámaras: División de apelaciones integrado por el presidente y cuatro jueces

2.3. La OFicina DEK Fiscal: su función es conducir las investigaciones y persecuciones de crímenes que caen dentro de la jurisdicción de la Corte.

2.4. Secretaría: Es el órgano responsable de los aspectos no judiciales de la administración de la Corte y de presentarle servicios.

2.5. Jueces: La corte esta integrada por 18 jueces. Lista A son los candidatos con gran competencia en derecho penal y procesal. Lista B consiste en candidatos con gran competencia en áreas de derecho internacional.

3. La obligacion de respetar que tiene el estado significa que este está obligado a abstenerse a inferir. Entraña la prohibición de ciertos actos que las personas tomen.

3.1. podemos aplicarlo desde nuestra profesión com: respetar la opinión de los demás, las ideas, a los compañeros y todas las personas sin importar jerarquía de puesto.

4. La obligacion de proteger exige que el estado protege a las personas contra los abusos de agentes no estatales

4.1. Como gerentes no debemos confundir nuestro puesto y autoridad que se nos ha consedido en la empresa que laboramos, debemos ser los primeros en valorar a las personas que tenemos bajo nuestro cargo. Debemos estar al pendinte de proteger a nuestros subordiandos en todas las maneras posibles; cumpliendo con sus prestaciones y cuidar su integridad.

5. El cumplimiento de estos derechos tamvbien es parte del estado velar y cumlir, para el beneficio de los Ciudadanos.

5.1. Nosostros como futuros gerentes debemos ser las personas pendientes que los derechos de nuestros empleados se cumplan y se respeten. Trabajar conjuntamente con RRHH y crear un plan que favoresca a cada uno de nuestros subordinados.