Ergonomía y seguridad industrial

1. Higiene industrial

1.1. Anticipar, identificar, evaluar, controlar riesgos que se originan o tienen relación con el trabajo

2. Enfermedad

2.1. Riesgo

2.1.1. Factores de riesgo

2.1.2. Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño para su seguridad o salud

2.2. Clasificación del riesgo laboral

2.2.1. Agente físico

2.2.1.1. Se generan a partir de alguna energia; (ruido, vibración, presión, temperatura, radiación, partículas ionizantes.

2.2.2. Agente químico

2.2.2.1. gaseosos

2.2.2.1.1. Gases

2.2.2.1.2. Vapores

2.2.2.2. líquidos

2.2.2.2.1. Neblinas

2.2.2.2.2. Rocios

2.2.2.3. sólidos

2.2.2.3.1. Polvos

2.2.2.3.2. Humos

2.2.3. Agente biológico

2.2.3.1. Virus, bacterias, u otros microorganismos con capacidad de causar infección.

3. Sergio Alejandro Maqueda Guerrero 110120605

4. Arellano, D. J, Correa, F. A., &Doria O. H A. (2002). Seguridad industrial y alud en el trabajo a bajo costo : (un enfoque practico). Extraido de http://ebookcentral.proquest.com

5. Seguridad industrial

5.1. Accidente

5.1.1. Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo.

5.2. Peligro

5.2.1. Toda fuente o situación con capacidad de causar daños en términos de lesiones a la propiedad

5.3. Técnicas de seguridad

5.3.1. Reactivas

5.3.1.1. Investigación de accidentes, control estadístico de riesgos

5.3.2. Activas

5.3.2.1. Evaluación de riesgos, inspecciones.

6. Ambiente de trabajo

6.1. Eposicion

6.1.1. Grados de exposición

6.1.1.1. Alta: Se encuentra por encima de los límites máximos provoca daños severos irreversibles o la muerte

6.1.1.2. Leve: siempre esta por debajo de los limites maxiomos permisibles

6.1.1.3. Moderada: Se encuentra en los límites máximos permisibles con consecuencias reversibles

6.2. Condiciones peligrosas del ambiente laboral

6.2.1. Agentes mecánicos

6.2.2. Actos inseguros

6.3. Condicion ergonomica

6.3.1. Situación provocada por un mal diseño de la maquinaria o equipo o actividades repetitivas que generan fatiga, malestar, accidentes o enfermedades.

6.4. Condicion psicosocial

6.4.1. Se derivan de las relaciones interpersonales entre trabajadores, que provoque tensión y malestar laboral