1. Principios
1.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión
1.2. Morales
1.2.1. Éticos
1.2.1.1. Antropológicos
1.2.1.1.1. Sociologicos
2. Bloques de códigos de Ética Profesional .
2.1. Según Hortal Alonso existen diferentes bloques temáticos para un código de ética profesional
2.2. Primer Bloque: Señalar y resaltar la contribución específica del correspondiente colectivo de profesionales a sus clientes y a la sociedad en general
2.2.1. Segundo Bloque: Es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.
2.2.1.1. Relaciones entre los profesionales
2.2.1.2. Tercer Bloque: Se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales
2.2.1.2.1. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
2.2.1.2.2. Cuarto Bloque: Señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
2.2.2. Demarcación de la competencia profesional.
3. MARCO DE LA ÉTICA DE LA EMPRESA.
3.1. En este apartado iniciaremos hablando de la responsabilidad, el cual es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa. La responsabilidad social es un concepto que deriva del poder social es decir, del margen de libertad que tiene toda empresa para proponer y ejecutar sus respectivos proyectos.
3.1.1. La empresa como corporación que es, maneja como en su dinámica la figura del Contrato Moral. Esta figura con características éticas, permite comprender que la responsabilidad pública no es lo mismo que la responsabilidad estatal y que aquella es más amplia que ésta
3.2. La empresa es un organismo corporativo y como tal debe buscar el bien común en el sentido de colaborar al buen vivir de la humanidad, estamos hablando entonces de empresas éticas, morales y sensibles ante las dificultades sociales. Por lo tanto concluimos que, las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:
3.2.1. Responsabilidad Económica
3.2.1.1. Responsabilidad legal
3.2.1.1.1. Responsabilidad ética
3.2.2. Según el enfoque ético, la respuesta llega desde la consideración de los demás, no como medios para mi propio interés, sino como fines en sí mismos. El marco deontológico escogido lo define así: el respeto a los derechos e intereses legítimos de los demás, que constituyen la perspectiva ética, son parte de mis propios intereses. Evidentemente, descartar la perspectiva oportunista no significa que una buena conducta desde el punto de vista moral, implique una mala conducta desde el punto de vista económico. De ahí la importancia de la publicidad y la transparencia y el acceso a esta.
4. Tipos de códigos
4.1. De Imagen: Se ocupa de alentar el horizonte motivación. Son mas defensivos y corporativismos.
4.2. De pretensiones estrictamente normativas: Se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentar establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.
5. Códigos de Ética Profesional
5.1. De acuerdo a Hortal Alonso son un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios.
5.1.1. Los códigos de ética profesional, son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.