1. Definiciones
1.1. “un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios”.
1.2. Los códigos de ética profesional, son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.
2. Elementos que conforman un código de ética
2.1. Principios
2.1.1. Morales, Éticos, Antropológicos, Sociológicos, Filosóficos
2.2. Demarcación de las competencias profesionales
2.2.1. Conocimiento
2.2.2. Habilidades
2.2.3. Competencias especificas
2.2.4. Responsabilidad profesional
2.2.5. Ámbitos de competencia de la profesión
2.3. Relaciones entre profesionales
2.3.1. Pertenecer a un gremio o asociación de profesionales, para ejercer la profesión en un determinado territorio
2.3.2. Deberes de solidaridad con los colegas y sus familiares
2.4. Relación con los clientes o usuarios de los servicios profesionales
2.4.1. Dar a conocer los derechos de los clientes
2.4.2. Reconocer la dignidad del cliente como persona
2.4.3. Incluye principio de confidencialidad
2.5. Relación con la sociedad y medio ambiente
2.5.1. Tener claro que el medio ambiente nos concierne a todos
2.5.2. Cada profesional desde su profesión debe hacer todo lo posible, bajo los principios d solidaridad para proteger el medio ambiente
2.6. Relación con otros Gremios y el Estado
2.6.1. Delimitar relaciones con las diferentes profesiones
2.6.2. Conjunto de proposiciones que han de regir la relación con el Estado y sus diferentes instancias, de manera primordial, el de aquellas profesiones cuyo mercado principal o su empleador sea el gobierno.
2.7. Deberes para con la investigación y que hacer científico
2.7.1. Considerar siempre que el ejercicio de la profesión busca el bien común y bienestar de la sociedad
2.7.2. Gremios y asociaciones deben aportar recursos para la investigación y que hacer científico
2.7.3. La investigación y el trabajo científico debe de realizarse dentro de parámetros éticos previamente establecidos
2.7.4. velar para que las investigaciones científicas que se hagan dentro de su campo, llenen los requisitos de calidad y exigencia que demanda la ciencia.
3. Marco ético de la empresa
3.1. Categorías de responsabilidad social
3.1.1. Responsabilidad económica
3.1.2. Responsabilidad legal
3.1.3. Responsabilidad ética
3.1.3.1. Definición
3.1.3.1.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés.
3.1.3.1.2. Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores deben tener voz.
3.1.3.2. Campo de acción
3.1.3.2.1. Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral. Al igual que en la legitimidad empresarial.
3.1.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica
3.2. Responsabilidad social de la empresa
3.2.1. Evalúa los efectos sociales y ecológicos de la toma de decisiones empresariales.