La Organización de los Negocios Internacionales

1. Los Procesos

1.1. Son la forma de tomar decisiones y de trabajar en la empresa

2. La Cultura Organizacional

2.1. Normas y sistemas de valores que comparten los empleados de la organización.

3. Personal

3.1. Estrategia con que se contrata, remunera y retiene a los empleados

4. Estructura Organizacional Formal

4.1. Horizontal

4.2. Vertical

4.2.1. Centralización

4.2.2. Descentralización

4.3. Establecimiento de Mecanismos de Integración

5. Los Sistemas de Control e Incentivos

5.1. Incentivos

5.1.1. Son los dispositivos que se utilizan para premiar al empleado

5.2. Sistemas de Control

5.2.1. Control de Mercado

5.2.2. Control Burocrático

5.2.3. Control del Plan