PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
por Zulma Herrera
1. Organización: Toda empresa es un conjunto de personas con medios adecuados para alcanzar un fin
2. Colocar cada persona donde tenga mejor rendimiento y desempeño, dependiendo de sus capacidades
3. PSICOLOGIA DEL TRABAJO
3.1. Inicio 1900-1940
3.2. 1910: Considera a la Psicologia del trabajo y las organizaciones como un area especifica de la psicologia
3.2.1. Estudio Hawthorne
3.3. Se basa en Test, funcionaba bajo la etiqueta de Psicologia Insdustrial en los años 30.
3.3.1. Se influencia por la I guerra mundial
3.3.2. Se incerto el diseño cientifico de puestos de trabajo
3.3.3. Kurt Lewin instrodujo el conocimiento del ser humano como ser social, influyendo en la psicologia social
3.4. Etapa Consolidación 1940-1960
3.4.1. Primeramente llamada: conducta organizacional, Psicologia de las Organizaciones
3.4.2. Años 50, gran interés por el estudio de las organizaciones
3.5. Etapa de Renovación Decada de 1960
3.5.1. Orientada a Perspectivas mas psicosociologicas
3.5.1.1. Toma de conciencia de que la vida organizacional es enormemente diversa
3.5.2. Criticas: - Doblegamiento a la clase empresarial. - Utilidad practica de la disciplina
3.6. Años 70
3.6.1. Aparecen las áreas aplicadas: Democratización de las ciencias. Ciencia_Psicologia -Fenomeno Social: La Organización