1. Globalización
1.1. Fenómeno integral de integración económica mundial debido a la reducción de las barreras que afectan al comercio de bienes y servicios y a los movimientos de capital y por la disminución de los costes de transporte.
2. Mundialización
2.1. Debilitamiento del papel geopolítico de las fronteras
2.2. Desnacionalización de los espacios económicos
3. Clasificación por actividad:
3.1. Según el ámbito de Actividad
3.2. Empresas Provinciales
3.3. Empresas Regionales
3.4. Empresas Nacionales
3.5. Empresas Multinacionales
3.6. Empresas transnacionales
3.7. Empresa global
3.8. Empresa virtual
4. Policentrismo
4.1. No realiza cambios en la organización por temor
4.2. Es la creencia de que la cultura propia es superior al resto
5. Geocentrismo
5.1. Combinación del policentrismo y etnocentrismo
6. Expansión internacional
6.1. Creación de valor
6.2. Posicionamiento estratégico
6.3. Operaciones como cadena de valor de una empresa
7. Organizaciones en un Entorno Globalizado
7.1. Macroentorno
7.1.1. Entorno económico
7.1.2. Socio cultural
7.1.3. Político legal
7.1.4. Tecnológico
7.1.5. Ambiental
7.2. Internacionalización
7.2.1. Eliminación de las barreras al libre comercio
7.3. Globalización
7.3.1. Fenómeno integral de integración económica mundial debido a la reducción de las barreras que afectan al comercio de bienes y servicios y a los movimientos de capital y por la disminución de los costes de transporte.
7.4. Mundialización
7.4.1. Debilitamiento del papel geopolítico de las fronteras
7.4.2. Desnacionalización de los espacios económicos
7.5. Clasificación por actividad:
7.5.1. Según el ámbito de Actividad
7.5.2. Empresas Provinciales
7.5.3. Empresas Regionales
7.5.4. Empresas Nacionales
7.5.5. Empresas Multinacionales
7.5.6. Empresas transnacionales
7.5.7. Empresa global
7.5.8. Empresa virtual
7.6. Diferencias culturales en las Organizaciones Internacionales
7.6.1. Diferencias en :
7.6.1.1. procesos de negociación, comunicación, comprensión y acción.
7.6.1.2. actividad de marketing y publicidad.
7.6.1.3. actividad ética y de responsabilidad social corporativa
7.6.1.4. aversión a la incertidumbre
7.6.1.5. diversidad cultural y gestión de recursos humanos
7.6.2. Interfiere en:
7.6.2.1. Cultura y poder
7.6.2.2. Cultura e ideología
7.6.2.3. Cultura y la misión de la organización
7.7. Policentrismo
7.7.1. No realiza cambios en la organización por temor
7.7.2. Es la creencia de que la cultura propia es superior al resto
7.8. Etnocentrismo
7.9. Geocentrismo
7.9.1. Combinación del policentrismo y etnocentrismo
7.10. Sistemas de información internacional
7.10.1. Estructura de sistemas
7.10.2. Enterprise Resource Planning
7.10.2.1. Sistemas ERP
7.10.3. Tecnologías de información y comunicación
7.10.4. Telecomunicaciones y redes de negocios
7.10.5. Sistemas de Telecomunicación
7.10.5.1. Hardware
7.10.5.2. Medios de Comunicación:
7.10.5.3. El Dispositivo del proceso de comunicación
7.10.5.4. Software de comunicación
7.10.5.5. Proveedores de la comunicación
7.10.5.6. Protocolos de comunicación
7.10.5.7. Aplicaciones de comunicación
7.10.5.8. Redes
7.10.5.8.1. LAN, WAN, VAN
7.10.6. Desarrollo de proyectos de tecnologías de información
7.11. Expansión internacional
7.11.1. Creación de valor
7.11.2. Posicionamiento estratégico
7.11.3. Operaciones como cadena de valor de una empresa
7.12. New node
8. Importación
9. Sistemas de manufactura global, logística y distribución
10. El factor humano en el entorno internacional
11. Macroentorno
11.1. Entorno económico
11.2. Socio cultural
11.3. Político legal
11.4. Tecnológico
11.5. Ambiental
12. Internacionalización
12.1. Eliminación de las barreras al libre comercio
13. Diferencias culturales en las Organizaciones Internacionales
13.1. Diferencias en :
13.1.1. procesos de negociación, comunicación, comprensión y acción.
13.1.2. actividad de marketing y publicidad.
13.1.3. actividad ética y de responsabilidad social corporativa
13.1.4. aversión a la incertidumbre
13.1.5. diversidad cultural y gestión de recursos humanos
13.2. Interfiere en:
13.2.1. Cultura y poder
13.2.2. Cultura e ideología
13.2.3. Cultura y la misión de la organización
14. Etnocentrismo
15. Sistemas de información internacional
15.1. Estructura de sistemas
15.2. Enterprise Resource Planning
15.2.1. Sistemas ERP
15.3. Tecnologías de información y comunicación
15.4. Telecomunicaciones y redes de negocios
15.5. Desarrollo de proyectos de tecnologías de información
15.6. Sistemas de Telecomunicación
15.6.1. Hardware
15.6.2. Medios de Comunicación:
15.6.3. El Dispositivo del proceso de comunicación
15.6.4. Software de comunicación
15.6.5. Proveedores de la comunicación
15.6.6. Protocolos de comunicación
15.6.7. Aplicaciones de comunicación
15.6.8. Redes
15.6.8.1. LAN, WAN, VAN