Empresas familiares

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Empresas familiares por Mind Map: Empresas familiares

1. Errores

1.1. Des organización en los procesos internos

1.1.1. Estandarizar procesos e implementación de políticas de calidad

1.2. Relación intrínseca entre lo laboral y lo familiar

1.2.1. Separación entre lo personal y lo laboral

1.3. Toma de decisiones basadas en impulsos

1.3.1. Establecer una política para la toma de decisiones neutral.

1.4. Querer perpetuarse en un cargo impidiendo el liderazgo de las nuevas generaciones

1.4.1. Generar una política de periodicidad de permanencia en el cargo desde el principio de la ocupación del mismo.

2. Aspectos del liderazgo eficiente en las empresas

2.1. 1. División clara de los roles laborales de los familiares. - Salas separadas

2.2. 2. Saber tomar decisiones libres de pasiones e impulsos se debe tener en cuenta la parte racional - Cerebro de cocodrilo.

2.3. 3. Conocer el nuevo rol de liderazgo al cual llegar dentro de la empresa dando lugar también a los lideres de la nueva generación-Un lugar a donde llegar

2.4. 4. Cada generación trae un nuevo estilo de liderazgo sin dejar atrás la sabiduría de sus predecesores , pero al ser una nueva generación trae nuevos retos para la empresa lo cual trae crecimiento - Pasión y Sabiduría