RECLUTAMIENTO 2.0 2.0

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RECLUTAMIENTO 2.0 2.0 por Mind Map: RECLUTAMIENTO 2.0 2.0

1. Kevin Arias. Las organizaciones deben actualizarse a las diferentes herramientas de reclutamiento para obtener unos buenos resultados

2. Ricardo Díaz. Es muy importante y sirve bastante

3. Fernanda Ramón.No solo el departamento de recursos humanos es el encargado si no toda la empresa

4. Es una herramienta importante

5. Santiago ribadeneira

6. Sandy Criollo . Employer no es solo una imagen que da a sus clientes sino también a sus empleados.

7. Lisbeth.- Se basa en la actitud de aspirante

8. Erick Armas El Employer Branding no es otra cosa que la marca de una empresa como empleador

8.1. Xavier calapaqui. Social Media es una herramienta muy util para el reclutamiento de una organizacion.

8.1.1. Julissa. El reclutamiento es un procedimiento usado con el propósito de atraer personal para un puesto específico.

9. Jhonny metralleta jaramillo

10. Jhoselin Barba. Puede ser socializado por redes sociales

11. Ericka.Se basa en la actitud y en la personalidad de los empleados es decir la predisposición

12. David Villacres. Employer Brading puede socializar sus valores por medio de redes sociales.

13. José Robalino: Es la herramienta de talento humano del siglo XXI

14. Johnny: es una herramienta y revolucionará la industria

15. Bobby Álvarez: no entiendo nada :(

16. Eduardo Campos.- se puede usar redes sociales para el reclutamiento.

17. K

18. Mois El reclutamiento es una herramienta muy importante en las empresas que usa recursos humanos para reclutar y seleccionar personal dentro de la empresa

18.1. Santiago Moyano. Es una herramienta moderna que utiliza redes sociales para mejorar la eficiencia

19. Cindy Laverde es un proceso mas innovador... 🙂

20. Karol Cajas Esta estrategia debe tener una base solida

21. José Salazar. Los empleados son los principales voceros de la empresa

22. José Luis Zurita. Los candidatos, reclutadores y las empresas establecen una relación mucho más directa a través de diversas herramientas interactivas que ofrece internet y las Redes Sociales.