Ley federal del trabajo

Ley federal

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Ley federal del trabajo por Mind Map: Ley federal del trabajo

1. Relaciones de trabajo

1.1. Definicion

1.1.1. Art 20

1.2. Trabajo de menores

1.2.1. Art 22

1.3. Edad legal de trabajar

1.3.1. Art 23

1.4. Informacion de un contrato

1.4.1. Art 25

1.5. Trabajadores en el extrajero

1.5.1. Art 28 y 29

1.6. Renuncias

1.6.1. Art 33

1.7. Tipos de relaciones de trabajo

1.7.1. Art 35

1.8. Sustitucion del patron

1.8.1. Art 41

2. Termino de relacion laboral

2.1. Suspension

2.1.1. Art 42

2.2. Causales de resicion de contrato

2.2.1. Art 47

2.3. Reinstalacion

2.3.1. Art 48

3. Indemnizacion

3.1. Integracion de la indemizacion

3.1.1. Art 50

3.2. Terminacion de trabajo por riesgo no profesional

3.2.1. Art 54

4. Jornadas de trabajo

4.1. Jornada Diurna y Nocturna

4.1.1. Art 60

4.2. Duracion de las jornadas Diurna, nocturna y Mixta

4.2.1. Art 61

4.3. Descanso de media hr

4.3.1. Art 63

5. Tiempo extra

5.1. Disposicion del tiempo extra y periodicidad

5.1.1. Art 66

5.2. pago de tiempo extra doble

5.2.1. Art 67

5.3. Pago de tiempo extra triple

5.3.1. Art 68

6. Dias de descanso

6.1. Establece descanso cada 6 dias

6.1.1. Art 69

6.2. Pago de prima dominical del 25%

6.2.1. Art 71

6.3. pago del dia de descanso laborado (Domingo)

6.3.1. Art 73

6.4. Dias de descanso obligatorio

6.4.1. Art 74

6.5. Dia de descanso obligatorio se paga doble

6.5.1. Art 75

7. integracion del Salatio

7.1. Art 84

8. Utilidades

8.1. Definicion del % de Utilidad

8.1.1. Art 120

8.2. Derecho de objecion del pago de utilidades

8.2.1. Art 121

8.3. periodo de reparticion

8.3.1. Art 122

8.4. Division del pago de utilidades

8.4.1. Art 123

8.5. Integracion de la comision de pago de utilidad

8.5.1. Art 125

8.6. Excepciones del reparto

8.6.1. Art 126

8.7. Normas de participacion en utilidades

8.7.1. Art 127

9. Obligaciones y prohibiciones

9.1. Obligaciones del patron

9.1.1. Art 132

9.2. Prohibiciones del patron

9.2.1. Art 133

9.3. Obligaciones del trabajador

9.3.1. Art 134

9.4. Prohibiciones del trabajador

9.4.1. Art 135

10. Antiguedad y promociones

10.1. Priorizacion de puestos para empleados sindicalizados

10.1.1. Art 154

10.2. Preferencia de empelados

10.2.1. Art 155

10.3. Aplicacion de clausula de admision

10.3.1. Art 156

10.4. Derecho a la determinacion de la antiguedad

10.4.1. Art 158

10.5. Cobertura de vacantes por escalafon

10.5.1. Art 159

10.6. Casos de antiguedad mayor a 20 años

10.6.1. Art 161

10.7. Determinacion de la prima de antiguedad

10.7.1. Art 162

11. Sindicatos

11.1. Definicion

11.1.1. Art 356

11.2. Derecho de constitucion

11.2.1. Art 357

11.3. Libre asociacion

11.3.1. Art 358

11.4. Constitucion

11.4.1. Art 364

11.5. Registro del sindicato

11.5.1. Art 365

11.6. Perdida del registro

11.6.1. Art 369

11.7. Obligaciones

11.7.1. Art 377

11.8. Prohibiciones

11.8.1. Art 378

11.9. Estatutos

11.9.1. Art 361

11.10. Disolucion

11.10.1. Art 379