MODELOS ORGANIZACIONALES Y DE GESTIÓN

1. ORGANIZACIONALES

2. Complejidad hace referencia a la estructura ,diferenciación vertical y horizontal

3. GESTION

4. Modelo descentralizado

5. Funciones y responsabilidades

6. Anonimato: referido al enfasis que se hace en en las tareas

7. Estilo participativo

8. Postura emprendedora

9. Estructuras personalizadas no oficiales

10. Proceso de gestión ,planeamiento estratégico operacional , ejecución

11. Tendencias a la especialización y la proliferación de funciones .

12. Criterios de evaluación de desempeño

13. Tamaño numero de personas y dependencias que conforman la organización

14. Rutinas estandarizadas: procedimientos y canales de comunicacion