Teoría clásica de la Administración. HENRY FAYOL

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Teoría clásica de la Administración. HENRY FAYOL por Mind Map: Teoría clásica de la Administración. HENRY FAYOL

1. Honor

1.1. Henry Fayol

2. Llamada

2.1. Corriente fayolista

3. Importancia

3.1. vender - producir - asegurar - bienes.

4. Biografía

4.1. nació

4.1.1. Constantinopla -1841

4.2. Ingeniero de mina - 19 años

4.3. Gerente de mina - 25 años

4.4. Gerente de la Empresa - 47 años

4.5. publicaciones - 1916

4.5.1. Libro

4.5.1.1. Administración industrial general.

5. Aportaciones a la Administración.

5.1. primer modelo de proceso admininistrativo

5.1.1. 5 componentes

5.1.1.1. previsión

5.1.1.1.1. programa de acción

5.1.1.2. organización

5.1.1.2.1. construye estructura de trabajo

5.1.1.3. Dirección

5.1.1.3.1. esfuerzo al objetivo común

5.1.1.4. Coordinación

5.1.1.4.1. Actividades de negocio

5.1.1.5. Control

5.1.1.5.1. Resultado con base en lo planeado

5.2. 14 principio generales de la administración

5.2.1. División de trabajo

5.2.2. La Autoridad

5.2.3. La disciplina

5.2.4. Unidad de mando

5.2.5. Unidad de dirección

5.2.6. Interés particular

5.2.7. Remuneración del personal

5.2.8. Centralización

5.2.9. Jerarquía

5.2.10. Orden

5.2.11. Equidad

5.2.12. Estabilidad del personal

5.2.13. Iniciativa

5.2.14. Espíritu de equipo

5.3. áreas funcionales de la organización

5.3.1. Técnica

5.3.1.1. Productos o Servicios.

5.3.2. Comercial

5.3.2.1. Comprar y vender

5.3.3. Financiera

5.3.3.1. Capital necesario

5.3.4. Seguridad

5.3.4.1. Salvaguardar los bienes

5.3.5. Contabilidad

5.3.5.1. Situación económica.

5.3.6. Funciones Administrativas

5.3.6.1. Prever

5.3.6.2. Organizar

5.3.6.3. Dirigir

5.3.6.4. Coordinar

5.3.6.5. Controlar