Etapas de Proceso Administrativo

1. Planificación

1.1. Es la herramienta para administrar las relaciones con el futuro.

1.1.1. 1° Definición de los objetivos organizacionales. 2° Determinar en donde se esta en relación a los objetivos. 3°Desarrollar Premisas considerando condiciones futuras. 4° Identificar y escoger entre cursos alternativos de acción. 5° Puesta en marcha de los planes y evaluar los resultados

2. Organización

2.1. Dividir el trabajo y atribuir responsabilidades y autoridades a las personas.

2.1.1. División del trabajo

2.1.1.1. Delimitacion de las actividades con el fin de realizar el trabajo con la mayor precisión eficiencia y mínimo esfuerzo.

2.1.2. Coordinación

2.1.2.1. Es el proceso de sincronizar y armonizar los esfuerzos para llevar a cabo de manera eficiente una tarea o una actividad

3. Dirección

3.1. Ejecución de los planes a través de la estructura organizaciónal mediante los esfuerzos del grupo social a través de la comunicación, la motivación y la supervisión

4. Control

4.1. Es el proceso de producir información para tomar decisiones sobre la realización de objetivos.

4.1.1. 1°Establecimiento de Estándares 2°Medición de Resultados 3° Corrección 4° Retroalimentación