Etica Profesional Relaciones

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1. Obligación Moral

1.1. Es:

1.1.1. Aquella que se origina en el inconsciente de cada persona, la razón que ejerce una fuerte presión sobre voluntad en relación o referencia a un determinado valor.

1.2. Sujeta:

1.2.1. Se sujeta a las vivencias y experiencias personales del sujeto que la encarnará.

1.3. Características:

1.3.1. Es más que presión externa.

1.3.2. No es un mero mecanismo de re-compensas.

1.3.3. Es una actividad consciente y voluntaria

1.3.4. "Es más que un sentimiento".

2. Conducta

2.1. Es:

2.1.1. El comportamiento que cada individuo desarrolla en los distintos ambientes con los que se enfrenta.

2.2. Depende De:

2.2.1. Factores genéticos y de factores ambientales que comienzan a ejercer su influencia desde la vida uterina y que cobran gran relevancia después del nacimiento.

3. Valores

3.1. Son:

3.1.1. Son las creencias del individuo o grupo social acerca de lo que se considera importante en la vida, tanto en los aspectos éticos o morales como en los que no lo son.

3.2. Adquieren:

3.2.1. Desde la más temprana edad, y se consolidan y amplían con la educación y el acceso a los medios culturales e informativos.

3.3. Tipos:

3.3.1. Personales

3.3.2. Socio-Culturales

3.3.3. Familiares

3.3.4. Organizacionales

3.3.5. Materiales

3.3.6. Espirituales

3.3.7. Morales

4. Actitud

4.1. Define:

4.1.1. Como un estado de la disposición nerviosa y mental, que se organiza a partir de las vivencias y que orienta o dirige la respuesta de un sujeto ante determinados acontecimientos.

4.2. Es:

4.2.1. Es una motivación social antes que una motivación biológica. A partir de la experiencia, las personas adquieren una cierta predisposición que les permite responder ante los estímulos.

4.3. Existen:

4.3.1. Actitudes Positivas

4.3.2. Actitudes Negativas

5. Ley

5.1. Es:

5.1.1. Regla o Norma, un factor invariable de las cosas, que nace de una causa primera.

5.2. Limita a:

5.2.1. El libre albedrío de los seres humanos que conviven en la sociedad.

5.3. Funciona:

5.3.1. Como un control externo el cual somete la conducta de las personas para asegurar que se cumplan la serie de normas establecidas por una comunidad.

5.4. Principios:

5.4.1. Generalidad: Todos los individuos

5.4.2. Obligatoriedad: Imperativa

5.4.3. Permanencia: Con carácter indefinido

6. Axiología

6.1. Es:

6.1.1. Rama de la filosofía que tiene como objeto el estudio de la naturaleza o los valores y juicio de valor que puede realizar un individuo

6.2. Denomina:

6.2.1. Se denomina como la "filosofía de los valores"

6.3. Historia:

6.3.1. Se utiliza por primera vez como término por Paul Lapie en los primeros años del Siglo XX y unos años después como disciplina por Von Hartman.

7. Etica Profesional

7.1. Es:

7.1.1. Es una ética afirmativa, y que detrás de sus principios se encuentran ligados los valores profesionales

7.2. Asocia

7.2.1. Normas, deberes y obligaciones morales que se imponen para regir el comportamiento.

7.3. Plantea:

7.3.1. Se plantea como una actuación ligada a los valores.

7.4. Comprende:

7.4.1. Principios y criterios, la adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte del profesionista