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EL RUIDO por Mind Map: EL RUIDO

1. EL NIVEL NIVEL DE RUIDO, SU EXPOSICIÓN Y SENSIBILIDAD DEL TRABAJADOR, OCASIONA

1.1. PERDIDA AUDITIVA PERMANENTE , CAUSANDO

1.1.1. PROBLEMAS PSICOSOCIALES

1.1.2. UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL, NOMBRADO ASI POR EL AMBIENTE LABORAL.

1.1.3. UN TRAUMATISMO ACÚSTICO, POR EL AMBIENTE NO LABORAL

1.2. PERDIDA AUDITIVA TEMPORAL

2. LO ENCONTRAMOS EN

2.1. AMBIENTE NO LABORAL COMO

2.1.1. LA CAZA

2.1.2. TIRO AL BLANCO

2.1.3. EL ESCUCHAR MUSICA A ALTO VOLUMEN

2.2. AMBIENTE LABORAL COMO

2.2.1. IND. DE FRABRICA

2.2.2. MINERA

2.2.3. CONSTRUCCION

2.2.4. TRANSPORTE, ETC.

2.2.5. AGRICUKTURA

3. PARA LA MEDICIÒN SE CONSIDERA

3.1. PROCEDIMIENTO PARA EVALUAR EL RUIDO EXPUESTO, DONDE SE CONSIDERA SI EL RUIDO ES

3.1.1. CONTINUO

3.1.2. INTERMITENTE

3.1.3. Y DE IMPULSO

3.2. LA ELECCIÓN ADECUADO DEL INSTRUMENTO, COMO

3.2.1. EL DOSIMETRO

3.2.2. EL SONOMETRO

3.2.3. Y EQUIPOS AUXILIARES

3.3. MÉTODOS DE MEDICIÓN, SE CONSIDERA

3.3.1. MÉTODO DE CONTROL

3.3.2. MÉTODO DE INGENIERÍA

3.3.3. MÉTODO DE PRESICIÒN

4. PARA EVALUAR LA EXPOSION DEL TRABAJADOR, SE CONSIDERA

4.1. NORMAS Y REGLAMENTOS

5. MEDIDAS DE CONTROL PARA REDUCIR O ELIMAR LA EXPOSICION DEL RUIDO, SE TOMA EN CUENTA

5.1. CONTROL PRIMARIO

5.1.1. ADQUISICIÓN DE PRODUCTOS SIN RUIDO, TOMANDO EN CUENTA

5.1.1.1. LA DISTRIBUCIÓN ADECUADA EN PLANTA

5.1.2. MANTTO DE EQUIPOS EXISTENTES

5.2. CONTROL SECUNDARIO

5.2.1. EL AISLAMIENTO DEL

5.2.1.1. EQUIPO, EN

5.2.1.1.1. CERRAMIENTOS ACUSTICOS

5.2.1.1.2. BARRERAS

5.2.1.2. TRABAJADOR

5.2.2. EXTRACCIÒN DE CONTROL LOCALIZADA

5.3. CONTROL TERCIARIO

5.3.1. SE REALIZA MEDIANTE PROGRAMA DE CONCERVACION AUDITIVA, TENIENDO EL BENEFICIO

5.3.1.1. FOMENTAR UNA CULTURA DE SEGURIDAD AL TRABAJADOR Y SU ENTORNO

5.3.1.2. REDUCE EL PORCENTAJE DE ACCIDENTES

5.3.1.3. PROMUEVE LA EFICIENCIA EN EL TRABAJO

5.3.1.4. SELECCIONAR EL ADECUADO EQUIPO DE PROTECCIÓN PARA EL TRABAJADOR

5.3.1.5. DE ENSEÑAR CÓMO UTILIZAR Y CUIDAR LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN AUDITIVO

5.3.1.6. DE CONSERVAR LOS REGISTROS PARA

5.3.1.6.1. ASUNTOS LEGALES

5.3.1.6.2. OBSERVAR LOS CA,MBIOS AUDITIVOS DEL TRABAJADOR

5.3.1.6.3. EVALUAR LA FORMACIÓN DE LOS EQUIPOS AUDITIVOS

5.3.1.7. DE RETROALIMENTACIÒN CONSTANTE

5.3.1.8. PROMUEVE EL USO DE PROTECTORES AUDITIVO DENTRO Y FUERA DE AMBIENTE LABORAL

5.3.1.9. COLABORAR CON LOS DEMÁS CONTROLES (PRIMARIO Y SECUNDARIO)