1. Deberes: Debe cumplir con todas las actividades de normas impuestas por el sena y el manual de convivencia
2. Prohibiciones:
3. 1.Plagio 2.Fallar a la etapa productiva o lectiva 3. No fumar 4. falsificacion de documentos 4. porte de armas o hurto.
4. Gestion academica administrativa:
5. Registro academico, certificacion, legalalizacion de documentos para apostill, traslados,aplazamiento,reingreso,retiro voluntario.
6. Incuplimiento injustificado, cumplimiento justificado, revision delos resultados de evaluacion o desercion.
7. faltas académicas y disciplinarias .
8. falstas que afectan, faltas acdemicas, faltas diciplinarias.
9. clasificación de las faltas: corresponden a las circunstancias que hallan sido previstas.
10. graves-leves-gravisimas.
11. medidas formativas y sanciones
12. PRINCIPIOS GENERALES: Proceso teorico practico de caracter integral.
13. Derechos: Los aprendices tienen la oportunidad de gozar todos los servicios del sena sin exclusion alguna
14. Desarrollo de la etapa productiva: fortaleimiento del aprendiz en el area laboral.
15. Contrato de apredizaje, vinculacion laboral o contractual, proyecto productivo de apoyo a una entidad sin animo de lucro, monitorias, pasantias.
16. Proceso de formacion incuplimiento y desercion:
17. llamado de atención verbal, plan de mejoramiento academico, plan de mejoramiento disciplinario, llamado de atencion escrito, acondicionamiento de matricula, cancelacion de matricula.
