relación entre innovación organizaciónal y desempeño organizaciónal

1. innovación organizaciónal

1.1. explican que la innovación es la complementación de nuevos procesos, nuevos productos y nuevos enfoques de administración para incrementar la eficiencia

1.1.1. mejoramiento de la calidad, reducción del costo de producción

2. importancia de la innovación y el desempeño organización

2.1. Mejora de procesos de producción

2.1.1. Mejora de métodos y técnicas de trabajo

2.1.1.1. Mejora de sistemas automatizados

2.1.1.1.1. Mejora en diseño de productos y/o servicios

3. Mejoramiento de la calidad, reducción del costo de producción y la efectividad

3.1. mejora de la satisfacción de los clientes

3.2. nuevas ideas

3.2.1. eficiencia, efecacia y efectividad

4. desempeño organizacional

4.1. puede definirse a partir de diferentes factores

4.1.1. eficiencia, relacionada con las entradas y las salidas de recursos,efectividad, relacionada con el crecimiento del negocio y la satisfacción del empleado; y finalmente, resultados financieros