Construcción, Composición e Implementación del Código de Conduta

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Construcción, Composición e Implementación del Código de Conduta por Mind Map: Construcción, Composición e Implementación del Código de Conduta

1. Construcción del Código de Conducta

1.1. Llamado a la sociedad civil y actores políticos

1.2. Acuerdan colaborar activamente acciones de control de SCSF

1.3. Firma Pacto Ético (465)

1.4. Mesas de diálogo para recibir aportes en la construcción del código

1.5. Resultado dos modelos de códigos de conducta

2. Composición del Código de Conduta

2.1. Propuesta de Código de Conducta para empresas comercializadoras

2.2. Propuesta de Código de Conducta para empresas no comercializadoras

3. Implementación del Código de Conducta

3.1. Código de Conducta elaborado también para empresas que manejan sustancias químicas de la Lista de Vigilancia

3.2. Acciones descritas en el código de conducta no reemplazan las obligaciones de la Ley Orgánica de Prevención Integral

3.3. Metodología de implementación

3.3.1. Programación del seguimiento de implementación del código de conducta

3.3.1.1. Suscrito el código empresa debe elaborar un cronograma de implementación

3.3.2. Procedimiento para verificación del cumplimiento del código de conducta por parte del Ministerio Del Interior

3.3.2.1. Elaboración, coordinación, notificación, reunión, revisión, registro, determinación, suscripción, seguimiento y entrega de certificado

3.3.3. Criterios de valoración del código de conducta

3.3.3.1. No conformidad mayor

3.3.3.2. No conformidad menor

3.3.3.3. Oportunidades de mejora

3.3.4. Evaluación sobre procedimientos aplicados para el seguimiento del código de conducta

3.3.4.1. Recopilación de información a nivel nacional del % de cumplimiento

3.3.4.2. Tabulación y valoración

3.3.4.3. Aplicación de encuestas y socialización de resultados