1. La potenciación es el proceso por el que las personas organizaciones y comunidades adquieren el control de sus vidas.
2. Procesos de potenciación es aprender a tomar decisiones, a manejar recursos o trabajar en equipo con otras personas. El cambio social se define como una modificación significativa de la estructura de un sistema social.
3. Supone que los problemas sociales se deben a una distribución desigual de los recursos.
4. Su interés proporcionar protagonismo en la vida social, tanto de los individuos como de las organizaciones y las comunidades.
5. Los recursos tienen una distribución desigual, los grupos y comunidades más desfavorecidos socialmente son los que menos poseen.
6. Perspectiva Epowerment en la investigación acción un modelo que facilita el tratamiento de los problemas sociales de forma científica y realista.
7. Su punto de vista sobre la diversidad cultural implica comprender como construyen su realidad las personas.
