Proceso Administrativo

1. Conceptualizaciòn

1.1. 2. proceso administrativo como un conjunto de fases o etapas sucesivas, a través de las cuales se efectúa la administración misma que se interrelacionan y forman un proceso integral

1.2. 1. Administración como proceso fundamental para el desarrollo empresarial

1.2.1. Producción - Suministros - Mantenimiento - Recursos humanos

2. Teorías

3. Importancia del proceso Adm. en las organizaciones

3.1. El proceso administrativo forma parte de toda empresa, el cual consta de distintas tareas que tienen que realizarse para el orden y crecimiento de una compañía. realizándose una sectorizaciòn de los trabajos en distintas áreas especializadas y logrando que cada una realice acciones conjuntas para poder alcanzar la realización de un objetivo administrativo, que es propuesto por la administración misma.

4. Interpretación y Explicación del proceso administrativo al interior de las organizaciones.

5. Elaborado por: Adrian Alexis Fuentes

6. Teoría Burocrática

6.1. 1. compuesto por planeaciòn, organización, coordinación y control. 2. Se basa en un sistema de reglas y procedimientos que regula el trabajo.

7. Teoría de los Sistemas

7.1. 1. Hace énfasis en el ambiente, organización como un sistema en la integración de cada una de sus áreas.

8. T. Administración Moderna

8.1. 1. Planear - Organizar - Dirigir - Controlar, se centra en la estrategia y se enfoca en el cliente.

9. T. Administración por Objetivos

9.1. 1. Este modelo implementa las ideas desde la de centralización y administración por resultados, a través de la planeaciòn y control administrativo

10. Teoría del Comportamiento

10.1. 1. Nace en el estudio de la conducta, representado en la psicología organización.

11. Teoría de las Relaciones Humanas

11.1. 1. Enfocada hacia la motivación, el liderazgo, la comunicación, la organización informal y la dinámica de grupos.

11.2. Se basa en democratizar y humanizar.

12. Teoría Científica:

12.1. 1. Arranca sus estudios desde el obrero hasta la gerencia 2. Realiza sus estudios en base a estudios de tiempos, movimientos y selección de personal 3. Es Práctico

13. Teoría Clásica

13.1. 1. Arranca sus estudios desde la gerencia hasta los obreros. 2. Realiza sus estudios enfatizando en las tareas administrativas de la organización. 3. Es Teórico.