legislacion laboral

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legislacion laboral por Mind Map: legislacion laboral

1. Establecida por la constitucion politica colombiana

2. 1.de manera libre y voluntaria se elige un trabajo (Art. 26 CST)

3. 2.Es obligación laborar según las condiciones establecidas en la constitución (Art. 25 CST)

4. 1.el estado debe garantizar protección al trabajador (Art. 1016 y 1636 CST)

5. 3.se da prioridad a los hechos y no a documentos, (Art. 23 num 2 CST)

6. 4.mientras el trabajador cumpla con sus funciones se le debe garantizar estabilidad(Principios y Deberes Constitucionales Laborales, Ministerio del Trabajo)

7. 5.se tendrá en cuenta lo que sea mas favorable para el empleado siempre (Art. 21 CST)

7.1. (Art. 21 CST)

8. 6.el trabajador no puede privarse de los derechos mínimos que le otorga el estado (CST)

9. Mecanismos de garantía de los derechos laborales

10. 1.derecho de petición:se hace por interés particular o general cuando se quiere obtener una pronta respuesta

11. 3.conciliacion: se da cuando las dos partes llegan a un acuerdo por medio de un conciliador y/o ambas ceden para hayar un solucion

12. 2.accion de tutela: cuando el estado vulnera u omite los derechos básicos del trabajador

13. 2.igualdad de derechos entre trabajadores ( (Art. 10 CST)

14. proteccion laboral