Métodos de solución de conflictos.

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Métodos de solución de conflictos. por Mind Map: Métodos de solución de conflictos.

1. Siglo XX

1.1. Mercaderes y gremios comerciales han generado mecanismos para resolver sus conflictos sin tener la necesidad de recurrir a una autoridad extrema.

1.1.1. Parte de la solución se encuentra dentro de subgrupos que con asistencia de personas respetadas por la misma comunidad establecen reglas de juego e independencia para la solución.

2. Japón

2.1. Los conflictos son solucionados por las propias partes en forma pacífica.

2.1.1. Los mecanismos previos de definición de conflictos se presentan como una barrera de obstáculos procesales al acceso del litigio formal y por lo tanto la preferencia es hacia una solución de conflictos por un mecanismo menos formal.

3. Estados Unidos

3.1. Ha desarrollado abundantes centros de justicia, de vecinos y de consejos de comunidad, que recogían elementos del "comité del buen vecino"

3.2. La comunidad judía norteamericana estableció su propio organismo de mediación; y los primeros cuáqueros incluyeron los mecanismos de solución de conflictos sin recurrir a los jueces.

3.3. El modelo de mediación más conocido proviene de los procedimientos aplicados para la solución de conflictos obrero patronales.

3.4. El sistema americano al que se refiere conciliación se basa en:

3.4.1. La confidencialidad, puesto que los interesados deben tener la confianza de saber que no se ventilará el problema en otras esferas.

3.4.2. La competencia, es decir, que quien haga de mediador tenga toda la preparación profesional.

3.4.3. La imparcialidad, la cual se refiere a la no intromisión de intereses o percepciones propias del conciliador.

3.5. El respeto a la autodeterminación, en el cual, cada una de las personas deciden lo que les conviene y lo mas apropiado para cada situación.

4. Unión Europea

4.1. La solución de controversias está regulada por un tratado que establece 3 instancias de menor a mayor gravedad mediante:

4.1.1. Consulta: Mecanismo donde un país afectado formula a otro, en términos perentorios.

4.1.2. Buenos oficios: Se pueden utilizar mediante el mecanismo de mediación o conciliación.

4.1.3. Grupos especiales: Están conformados por personas de reconocida reputación de conflictos internacionales.

4.2. Sus ministros de justicia acordaron el desarrollo de métodos alternativos de solución de conflictos bajo la ley civil y comercial.

5. Países latinoamericanos como: Argentina, Bolivia, Brasil, Uruguay, Perú, Colombia, Ecuador, Panamá, Costa Rica y Guatemala.

5.1. Están a favor de la conciliación planteando reformas específicas en su sistema judicial para facilitar la incorporación de los métodos alternativos de solución de conflictos como una practica corriente de la vida social.

6. México

6.1. La mediación busca la mutua satisfacción de las partes; distinguen entre el fenómeno prioritariamente de la conciliación y mediación, siendo esta última la parte jurídica y la primera es netamente psicológica.

7. Argentina

7.1. La mediación resulta ser una figura muy útil pero lamentablemente por la falta de justicia oportuna no ha tenido el desarrollo esperado por la ausencia de credibilidad que tiene este país.

8. Guatemala.

8.1. Hay una amplia gama de conciliación en materia civil, laboral, penal y de familia.

9. Su sistema de conciliación está relacionado en:

10. Igualmente

11. Desde entonces

12. Actualmente