1. Su trabajo realizado en otras empresas es bastante innovador generando captación de publico.
2. El monto es de $50
3. El presupuesto sera el mismo que se toma para hacer una campaña publicitaria.
4. Dada La situación de las tres alternativas expuestas se tomara a bien elegir dos la cual es la numero 2 y 3 por que esto genera beneficios tanto a corto como a largo plazo.
4.1. Dándonos un total de $3200
4.2. El sueldo base este empleado no sera al igual que un profesional en esta rama ya que no tiene todos sus conocimientos especializados
4.3. Costos Relevantes para el empleado capacitado.
4.3.1. Sueldo base
4.3.1.1. El sueldo base sera de $400
4.3.2. Posteriormente se tendrá que contratar a la institución que impartirá el curso al empleado lo cual generara un costo, el curso durara 6 meses.
4.3.3. institución que brindara el curso.
4.3.3.1. El monto es de 270
4.3.4. presupuesto para llevar acabo la publicidad de la empresa.
4.3.4.1. El monto es de $2500
4.3.5. viáticos para traslado hasta la institución
4.3.5.1. Los viáticos son solo para traslado del empleado.
4.3.6. Dándonos un total de $3220
4.3.7. Depreciación de los muebles y equipos
4.3.8. La ferretería no cuenta con una área de publicidad, lo cual genera poco reconocimiento en el mercado y poca captación de nuevos clientes lo cual genera poca productividad, dado esto se tiene a bien:
4.3.8.1. Capacitar a uno de los empleados en área de publicidad.
4.3.8.1.1. La capacitación del empelado le permitirá adquirir nuevos conocimientos en esta área llevándolos a implementar en a la empresa.
4.3.8.2. teniendo un monto de $100
4.4. Costos Irrelevantes de ambos
4.4.1. Costo de energía eléctrica
5. Material para la entrevista del empleado
5.1. En este va enfocado ver cuanto se gasta en papelería y otros ya que se entrevistaran varias personas.
5.2. Este se tomara con base a una campaña publicitaria.
6. Contratar un nuevo empleado con experiencia en área de publicidad.
6.1. El empleado nuevo tedra experiencia en el área, lo cual generara eficiencia al momento de implementar la publicidad de la empresa.
7. Sueldo base
8. El monto es de $600
9. Identificar las alternativas
9.1. Contratar a una empresa publicitaria para que realice una campaña publicitaria.
9.1.1. La empresa publicitaria puede aplicar directamente lo que es la una campaña de publicidad llegando directamente al cliente potencial, el cual no tiene conocimiento de la ferretería.
9.2. Estos Costos no se ven afectados por las medidas que se tomaran.
10. Identificar Costos y beneficios
10.1. Costos Relevantes para el empleado nuevo.
10.1.1. presupuesto para llevar acabo la publicidad de la empresa.
10.1.1.1. El monto es de $2500
11. Factores Cualitativos y Cuantitativos.
11.1. Se estudio la experiencia de ambos empleados para tomar a bien cual de los dos es mas idóneo para el puesto.
11.1.1. Factor Capacidades técnicas y intelectuales del publicista.
11.1.1.1. Experiencia laboral
11.1.1.1.1. En este punto se puede apreciar que el publicista tiene mas años trabajando en esta área durante 5 años.
11.1.1.2. Dentro de la empresa lleva 3 años laborando, en otra área que no es publicidad y nunca antes teniendo alguna experiencia de este tipo.
11.1.1.3. Desarrollándose en su área de trabajo.
11.1.1.3.1. Siempre que ha laborado se ah desempeñado en esta área siendo mas eficiente.
11.1.1.4. Factor Capacidades del empleado Capacitado.
11.1.1.4.1. Experiencia laboral dentro de la empresa.
11.1.1.4.2. Confianza establecida
11.1.1.4.3. Conocimientos técnicos obtenidos de la capacitación
11.1.2. Innovación de su trabajo
12. El empleado para cubrir el puesto es:
12.1. El más idóneo para cubrir es el publicista ya que posee la experiencia necesaria y es el mas apto para tener la responsabilidad de cubrir la publicidad de la ferretería, ademas que mas barato; que poner a capacitar al empleado, y ademas que se tiene se tiene que empezar lo antes posible para que la ferretería pueda atraer a nuevos clientes potenciales a corto y a largo plazo.
13. Beneficios que obtendrá la empresa:
13.1. Atraer a nuevos clientes ya que se podrá promocionar lo que ofrece la empresa al publico en general o segmentado
13.2. Mayor utilidad
13.2.1. Sera más rentable