Ciencias y Técnicas auxiliares de la Administración

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Ciencias y Técnicas auxiliares de la Administración por Mind Map: Ciencias y Técnicas auxiliares de la Administración

1. Administración

1.1. La Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz. Permite implementar nuevas estrategias para el logro de las metas para tener éxito en la empresa.

2. Aplicaciones

2.1. familiar

2.1.1. Planeación de actividades, organización en los roles que desmpeña cada uno, Integración, Respeto de decisiones, armonía y poco estrés.

2.2. personal

2.2.1. Planeación de actvidades, Organización en la escuela (materias y trabajos a entregar).

2.3. empresarial

2.3.1. Planificación: Esta etapa consta en el planteamiento de objetivos y metas. Organización: Desarrollar planes de acción para conseguir los objetivos y metas planteados. Integración de Personal: Asignar recursos humanos a cada una de las funciones definidas en el proceso de organizar. Dirección: Dirigir a las personas designadas en cada una de las funciones. Control: Determinar si las tareas y objetivos se han cumplido de acuerdo a lo planificado.

3. Ciencias Sociales

3.1. ECONOMÍA Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios.

3.1.1. PSICOLOGÍA Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa

3.2. DERECHO Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros.

3.3. ANTROPOLOGÍA Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre su cultura y desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.

3.3.1. SOCIOLOGÍA Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Como aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudio sobre la estructura social de la empresa, sociogramas, etc.

4. Ciencias Exactas

4.1. MATEMÁTICAS Han permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadísticas, etcétera.

5. disciplinas Técnicas

5.1. INGENIERÍA INDUSTRIAL. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva.

5.1.1. CONTABILIDAD. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma.

5.2. ERGONOMIA. Estudia la interrelación existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.

5.2.1. CIBERNÉTICA. Esta ciencia, de reciente origen, es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la máquina. Aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de computación e información.