SITUACIÓN A MODIFICAR: En Colombia las enfermedades cardiovasculares (CV) se encuentran dentro de...
1. Los cambios vividos desde el punto de vista psíquico y emocional y, especialmente, su expresión en las relaciones interpersonales más significativas como puede ser en la pareja, familia, compañeros/as de trabajo y otras; el contenido fundamental de las preocupaciones y sentido de insatisfacción en estas personas. (16)
2. Limitaciones ocupacionales (interrupción ocupacional está relacionado con la consecuente limitación de las relaciones interpersonales) (18, 8)
3. Fuentes de distrés encontradas en las mujeres se relacionan con la familia, el ambiente del hogar. Combinación de trabajo y hogar. (8, 9)
4. Sufrimiento familiar, deterioro de estas relaciones (9)
5. Inadecuados ingresos económicos (prestaciones de ley) (17)
6. Falta de programas educativos hacia líderes y altos cargos (17)
7. Falta de atención por parte de la empresa para controlar posibles casos de hostigamiento laboral (21,17)
8. Altos niveles de quejas por parte de clientes de la empresa. (14)
9. Indice de satisfacción bajo en la empresa (14)
10. Niveles de ruido
10.1. Temperatura del área de trabajo (1)
10.1.1. Diseño del puesto de trabajo (1)
11. Cambios de responsabilidad en el trabajo (18,12)
12. Aumento en el número de bajas laborales (15,12)
12.1. Despido
13. Altos niveles de absentismo en la empresa
13.1. Aumenta sobrecarga laboral (20)
14. Demanda temporal (turno) (1,17,12)
14.1. Normas que exigen una jornada con más horas de las estipuladas. (20,17)
15. FACTORES CONTEXTUALES
16. FACTORES INDIVIDUALES
16.1. Agotamiento físico 15)
16.1.1. Falta de energía
16.1.1.1. Falta de sueño (20)
16.2. Tristeza de la persona por distintas situaciones personales (20,22)
16.3. Sobrevaloración de la noción de éxito y fracaso (23)
16.4. Bajos niveles de resiliencia (21, 14)
16.5. Bajo rendimiento laboral (20)
16.6. Frustración(21,
16.7. Mala planificación de tarea/ horarios
16.7.1. Falta de control de su tiempo (21, 14)
16.8. Divorcio (5)
16.9. Tener una enfermedad crónica
16.10. Obligaciones familiares (cuidado de los niños y el hogar) (15)
16.11. Toma de decisiones (de emergencia) (23)
16.12. Falta de concreción de sus metas (21,14)
16.13. Malinterpretación de eventos (23)
16.13.1. Pensamiento excesivo sobre situaciones (overthinking) (23,14)
16.14. Baja capacidad de regulación emocional de individuo(21,23)
16.15. Baja satisfacción en el trabajo, no hay un sentido de pertinencia ni de apropiación en la empresa. (21)
16.16. Despido de la empresa (4)
17. ESTRÉS (1,6,9, 10, 11, 24)
18. FACTORES INDIVIDUALES
18.1. Apatía
18.2. Dificultad para tomar decisiones (19,15)
18.3. Pérdida de la concentraciòn (20)
18.3.1. Irritabilidad (19,14)
18.3.1.1. Contraer gripa o fuerte dolores de cabeza (19)
18.3.1.2. Desgaste psìquico (15)
18.3.1.3. trastornos del sueño (21,15)
18.3.1.3.1. Problemas de insonmnio (20,19)
18.4. Miedo al fracaso (20,15)
18.4.1. deterioro del autoestima (21,19,15)
18.5. Mala memoria (19)
18.6. Trastornos mentales (21)
18.6.1. ansiedad (21)
18.6.2. depresiòn mayor (21)
18.6.2.1. ideas de suicidio (20)
18.6.2.1.1. suicidio
18.7. Trastornos sexuales (15)
18.7.1. disfunciòn erectil
18.7.2. disminuciòn del apetito sexual (19)
19. FACTORES CONTEXTUALES
20. Incremento de errores en el trabajo
20.1. Pobre desempeño laboral (19)
20.1.1. aumento de riesgo de padecer accidente laboral (18)
20.1.1.1. burnout (5)
21. Incapacidad para trabajar en equipo (15)
22. Pérdida de interés por el trabajo (19)
22.1. pèrdida de compromiso con el trabajo (15)
22.1.1. incremento de ausentismo (19)
22.1.1.1. disminuciòn productividad en la empresa (4)
22.1.1.1.1. pèrdida del trabajo (4)
23. FACTOR CONTEXTUAL
23.1. Demoras en el diagnòstico (9)
23.1.1. dificultades para una adecuada orientaciòn de manejo de la enfermedad (16, 9)
23.1.1.1. carga de sufrimiento (8)
23.1.1.2. mayor dilaciòn en la atenciòn (9)
23.1.1.3. deterioro de la salud (9)
23.1.1.4. dificultades en la adhesiòn al tratamiento (8)
23.1.2. dificultad en los espacios de salud (8)
23.2. Incapacidades y bajas laborales (16)
23.2.1. Despido por pérdida de aptitudes o ausencias del trabajo. (4)
23.3. Modificaciòn de roles (8)
23.4. Accidentes laborales mortales (infarto o accidente cerebrovascular) (6)
24. FACTOR INTERPERSONAL
25. calidad marital (intimidad y ajuste) sobre aspectos de adaptación psicosocial respecto a la enfermedad. (9)
26. Alto número de responsabilidades en el trabajo (1,21,12).
26.1. Poco control sobre sus tareas (1,21)
27. FACTORES INTERPERSONALES
27.1. Acoso laboral (mobbing) (17,
27.1.1. Sobrecarga de trabajo (23,17)
27.2. Mal trato por parte de clientes (si aplica)
27.3. Superior no valora el trabajo del individuo (17)
27.3.1. Falta de recompensas por el trabajo realizado (23)
27.4. Problemas con compañeros de trabajo (20)
28. SEDENTARISMO (7,6)
28.1. Falta de disponibilidad de tiempo para realizar actividades físicas. (16)
28.2. Falta de lugares de recreación (2)
29. CONSUMO DE ALCOHOL (6,7,22)
30. TABAQUISMO (7,2,6,22)
30.1. Problemas respiratorios(16)
31. DIETA (6)
31.1. Estilos de alimentos (2)
31.1.1. Precio de los alimentos (2)
31.1.2. Falta de accesibilidad en el área laboral a alimentos sanos (2)
32. HERENCIA
32.1. genética (7)
33. FACTORES HORMONALES (10)
33.1. Mujeres menopausia
34. OBESIDAD Y SÍNDROME METABÓLICO.(6,22)
34.1. Factores relacionados con el comportamiento frente a la salud.
34.1.1. Tabaquismo
34.1.2. Consumo de alcohol
34.1.3. Ejercicio físico
34.2. Factores genéticos
34.3. Estrés
34.4. Ingreso familiar
35. FACTORES INTERPERSONALES
35.1. Impaciente con otras personas (19,15)
35.2. Poco relacionamiento con otros compañeros de trabajo (15)
35.2.1. negaciòn a colaborar con los compañeros (19)
35.2.1.1. conductas agresivas con compañeros (19,15)
35.3. Incremento de conflictos con pareja y/ o familiares (19)
35.3.1. divorcio con la pareja
35.3.2. cortar comunicaciòn con familiares
36. INDIVIDUALES
37. FACTOR INDIVIDUAL
37.1. Insuficiencia cardiaca (19,18, 10)
37.1.1. sentimientos de culpa por "convertirse" en una "carga" familiar (8)
37.1.2. Creencia de falta de control sobre su propio destino (9)
37.2. ataque cardiaco (22, 10)
37.3. Imagen negativa personal (en caso de obesidad por enfermedad cardiovascular) (16.
37.4. Vivencia de sexualidades limitadas (8)
37.4.1. sentimientos de insatisfacciòn (20, 19, 9)
37.5. baja autoestima (19, 18, 9)
37.6. diferentes grados de ansiedad (9)
37.6.1. connotación amenazadora de la enfermedad para la vida (16, 9)
37.7. depresiòn (19, 22, 9)
37.8. dificultades con la autoimagen (20, 9)
37.9. cambios en el desempeño laboral (8)
37.9.1. Se ven forzados a interrumpir área laboral (8)
37.9.1.1. consecuencias negativas econòmicas (8, 9, 20)
37.10. intervenciones quirùrgicas (22, 9)
37.10.1. distrès (9)
37.10.1.1. complica la recuperaciòn de la cirugìa (9)
37.10.1.2. aumenta riesgo de muerte (18)
37.10.1.2.1. muerte (18)