Funciones de salud publica
por Karen Marulanda Osorio
1. Identificación de un perfil para los recursos humanos adecuado para la asignación de los servicios de salud pública.
2. • Desarrollo de Recursos Humanos y capacitación en Salud
3. Garantía de calidad en servicios de salud individuales y colectivos
3.1. Incorporación de sistemas de evaluación y mejoramiento de su calidad, definición, explicación y garantía de los derechos de los usuarios.
4. • Evaluación y Promoción del acceso equitativo a los servicios de Salud
4.1. Promoción de la equidad en el acceso efectivo de todos los ciudadanos a los servicios de salud.
5. • Desarrollo de Políticas y Capacidad institucional de Planificación y gestión en Salud
5.1. Definición de objetivos de salud pública en todos los niveles, que sean medibles y congruentes con un marco de valores que promueva la igualdad.
6. • Promoción de la Salud, con énfasis en Enfermedades no transmisibles
6.1. fomento de los cambios en los modos de vida y en las condiciones del entorno para impulsar el desarrollo de una cultura de la salud.
7. • Participación de la Comunidad, principalmente a través de la estrategia de Municipios Saludables
7.1. Refuerzo del poder de los ciudadanos para formar parte activa del proceso dirigido al desarrollo de comportamientos y ambientes saludables.
8. • Reducción del impacto de las emergencias y desastres en la salud
8.1. El desarrollo de políticas, la planificación y realización de acciones de prevención, mitigación, preparación, respuesta y rehabilitación temprana para reducir el impacto de los desastres sobre la salud pública. La gestión de la cooperación intersectorial e internacional en la solución de los problemas de salud generados por emergencias y desastres.
8.2. • Fortalecimiento de la capacidad institucional de Regulación y Fiscalización en Salud
8.2.1. Capacidad institucional para el desarrollo del marco regulatorio con el fin de proteger la salud pública y su fiscalización.