"LA ADMINISTRACIÓN; SUS CIENCIAS Y SUS TÉCNICAS"

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
"LA ADMINISTRACIÓN; SUS CIENCIAS Y SUS TÉCNICAS" por Mind Map: "LA ADMINISTRACIÓN; SUS CIENCIAS Y SUS TÉCNICAS"

1. CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION:

2. CIENCIAS SOCIALES: Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza si no a los fenómenos sociales y es eminentemente social

3. Sociologia, Antropologia, Psicologia, Derecho y economia.

4. CIENCIAS EXACTAS: Aquellas que solo emiten hechos rigurosamente demostrables.

5. Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ergonómica, Cibernetica

6. Matemáticas

7. DISCIPLINAS TÉCNICAS: Comprenden un cuerpo o un conjunto de conocimientos que aun no se han confirmado como ciencia peor aplican fundamentos científicos es de practica y de teoría

8. TÉCNICAS AUXILIARES:

9. ANTROPOLOGÍA: aporta grandes estudios de los seres humanos sobre la cultura y demás percepciones que nos permite comprender, dentro de un contexto laboral social, sus costumbres y comportamientos frente a una economía internacional, donde su principal fundamento se basa en los diferentes ámbitos económicos, sociales y políticos que explican la autonomía e identidad propia que lo distingue al porque tomar decisiones frente a un servicio

10. PSICOLOGÍA: Por su parte tiene dentro de su objeto, el estudio de la actividad psíquica, la personalidad y la actuación del hombre en las diferentes esferas de la vida social, existiendo ramas como la Psicología Social y del Trabajo que está encaminada al estudio de la actividad y las interrelaciones que se producen

11. DERECHO: Es la rama del derecho que se encarga de la regulación de la administración pública. Se trata, por lo tanto, del ordenamiento jurídico respecto a su organización, sus servicios y sus relaciones con los ciudadanos.

12. MATEMÁTICAS: aplicada a la solución de los problemas administrativos se conoce como Investigación de operaciones. La IO es una corriente que se encuentra en varios autores que enfatizan el proceso de decisión y lo tratan de modo lógico y racional a través de un enfoque cuantitativo y lógico

13. ECONOMÍA: Es la disciplina que estudia las relaciones de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, analizando el comportamiento humano y social en torno de éstas fases del proceso económico.

14. CONTABILIDAD: La ciencia y técnica cuyo objetivo es brindar información para la toma de decisiones económicas recibe el nombre de contabilidad. Los contadores estudian el patrimonio de empresas, entidades o personas y reflejan los resultados en un estado contable o estado financiero.

15. CIBERNETICA: Es una ciencia interdisciplinaria que ofrece sistemas de organización y procesamiento de información y control que ayudan a otras ciencias

16. INGENIERÍA INDUSTRIAL. Es la disciplina que se ocupa de concebir, implantar, operar y conservar en funcionamiento un sistema productivo sustentable, entendiendo éste como un conjunto de factores humanos, materiales, tecnológicos, energéticos, de información y financieros que contribuyen y participan equilibradamente

17. ERGONÓMICA: Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados

18. SOCIOLOGÍA: Maneja todo lo relacionado con el manejo del personal de una organización y los procedimientos utilizados para su correcto manejo y para sacar todo el provecho al desempeño de los trabajadores.

19. Es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos. La administración es una ciencia social que estudia las organizaciones, privadas y públicas, y las diversas estrategias de planificación, coordinación, control y dirección que se aplican en la gestión de recursos destinados para la optimización del funcionamiento de éstas y garantizar el alcance de las metas propuestas.