Relaciones Inter-Organizacionales Administración Estrategica A.M.A.S

1. El Rol Administrativo Cambia:

1.1. Tipos de Roles

1.2. Rol Operativo: Autoridad Vertical Tradicional, Control Directo, personas y Recursos.

1.3. Roles de Cooperación: Flexibilidad, Pro-activos, Comunicación se observan resultados

2. Modelos Interoganizacionales.

2.1. Tipos:

2.2. Tipo Competitivo: Diferente dependencia de recursos Similar Ecología poblacional

2.3. Tipo Cooperativo: Diferente redes de Colaboración Similar: Institucionalismo

3. Dependencia de Recursos

3.1. Que es?

3.2. Estrategias para mantener la autonomía, asegura los recursos de los proveedores a largo plazo

4. Redes de Coolaboracion

4.1. Para que?

4.2. Las empresas se unen para ser mas competitivas y conquistar mercado

5. Que son: Son transacciones de recursos, flujos y vínculos relativamente perdurables entre dos o más organizaciones

6. Ecosistema Organizacional: Un ecosistema organizacional es un sistema formado por la interacción entre una comunidad de organizaciones y su entorno.

7. Y la competencia? La Competencia Tradicional no existe ya que toda organización depende de otras para sobrevivir. Ahora todas las empresas deben moverse en el mismo entorno y daptarse unas a otras.

8. Resumen:

8.1. Las Relaciones Interorganizacionales

8.2. Se deben ver desde diferentes ámbitos y enfoques lo que les permitirá hacer a las empresas competitiva y exitosas.