ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL COLECTIVO

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL COLECTIVO por Mind Map: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL COLECTIVO

1. formando la liga de los comunistas en 1847

1.1. creando el manifiesto comunista, reglamento básico de la liga y la asociación internacional de trabajadores creada en 1894

2. SURGIMIENTO

2.1. a finales del siglo XVlll y principios del siglo XlX

2.2. como consecuencia de las precarias condiciones laborales

2.3. bajos salarios, falta de intervención del estado

2.4. desatando rebeliones en contra de los empleadores

3. INGLATERRA

3.1. Comienza a surgir el capitalismo

3.1.1. con ausencia del control del estado

3.1.1.1. dejar pasar (leisses passer)

3.1.1.2. dejar hacer ( leisses faire)

3.1.1.3. no interviene en la oferta y demanda del mercado

3.1.1.3.1. abusos y explotacion del trabajador

3.2. se expande el trabajo subordinado y nacen los sujetos básicos del derecho laboral

3.2.1. capital y trabajo

3.2.2. la empresa y el sindicato

3.2.3. el empleador y el trabajador

4. EL MARXISMO

4.1. Unión de los trabajadores para la defensa de sus derechos en Europa occidental

4.1.1. Para reconocer la importancia de la lucha económica de los trabajadores

4.2. plantear la abolición de la propiedad privada y el régimen salarial

5. FRANCIA

5.1. Se toman medidas para frenar la protesta laboral.

5.1.1. son ilegales las huelgas, los sindicatos, asociaciones de trabajadores o de empleadores.

5.1.2. Estos eran castigados con prisión, y en la mayoría de casos con la muerte.

5.1.3. "El estado soy yo" los monarcas estructuraron un poder absoluto a costa de los señores feudales.

5.2. Surgen libertades democraticas centrales:

5.2.1. Reunión

5.2.2. Asociación

5.2.3. Democracia parlamentaria

5.2.3.1. Completa de forma política lo hecho por Inglaterra mediante la revolucion francesa.

5.2.4. Expresión

5.2.5. Conciencia

6. ALEMANIA

6.1. Federico Hegel

6.1.1. Introduce a Alemania en el campo de la filosofía y la lógica formando:

6.1.1.1. Un proletariado activo y exigente

6.1.1.1.1. renunciando a postular la clase obrera en el poder.

6.1.1.2. un sector empresarial fuerte

6.1.1.2.1. Quienes asumieron la defensa de la propiedad privada y el capitalismo.

7. LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA

7.1. Se lanza en un proselitismo sindical de la mano de los trabajadores

7.1.1. para disputar el dominio y la fortaleza lograda por el socialismo y el marxismo de la epoca.

7.1.1.1. dotándose de un programa social y político plasmado en las doctrinas papales.

7.1.2. Reconociendo la primacía del trabajo sobre el capital; critica el capitalismo.

8. REVOLUCIÓN RUSA

8.1. Debido a la situación de pobreza que atraviesa el pueblo ruso

8.1.1. Se originan acontecimientos revolucionarios contra la dinastía de los zares

8.1.1.1. Estos contribuyeron en la formalizacion del derecho laboral.

8.1.1.2. indicando los procesos de producción, así como la maquinaria y materia prima debería estar al servicio de la colectividad.

9. GUERRA, REVOLUCIÓN Y O.I.T

9.1. Primera guerra Mundial ( 1914-1918

9.1.1. Ocasionan cambios político y económicos

9.1.1.1. Con la retribución de la riqueza. se empezaron a resolver ciertos problemas:

9.1.1.1.1. Vivienda

9.1.1.1.2. Salud

9.1.1.1.3. Educación

9.1.1.1.4. Avances que se perdieron por presiones del sector.

9.2. Terminada la segunda guerra mundial

9.2.1. Divide el mundo en dos partes:

9.2.1.1. Socialistas o comunistas (U.R.S.S)

9.2.1.2. Capitalista.

9.2.2. Se logra un extraordinario crecimiento económico

9.2.2.1. A finales de 1960 la crisis económica es tan grande que produce la desintegración de la unión soviética y la caída de gobiernos en varios países.

9.2.2.1.1. planteando asi el retorno del liberalismo económico tal como se conoció en el siglo XX.

10. TRABAJO EN LA AMÉRICA HISPÁNICA Y EN COLOMBIA

10.1. Época Hispánica

10.1.1. La encomienda

10.1.1.1. Era asignado un pueblo a un encomendero, en el cual percibía tributos de los indígenas, y tenia como obligación instaurar la doctrina católica

10.1.1.2. Se impusieron métodos feudales de trabajo y organización Político-social.

10.2. La Mita

10.2.1. Institución reguladora del trabajo durante la periodo colonial.

10.2.1.1. se obligaba a los indios a laborar determinados días al año al servicio de los españoles.

10.3. La naboria y pongaje

10.3.1. Adjudicación de indios en condición de criados para el servicio de personas importantes.

11. EL TRABAJO EN COLOMBIA

11.1. Época de Independencia

11.1.1. No existía un proletariado, solo indios trabajadores del campo y artesanos en ciudades.

11.1.2. Los artesanos constituían la clase mas avanzada de trabajadores.

11.1.2.1. Defendían los intereses de la colectividad que coincidiera con los suyos.