Lectura 1-Introducción a la Psicología de las Organizaciones- Lectura 2-Psicología del Trabajo

1. Se orienta a una categoría específica de conducta

2. Esta orientada hacia el bienestar de los individuos

3. Estudio de las organizaciones posee un carácter interdisciplinar

4. Análisis de las relaciones entre los individuos, los grupos, la organización y el ambiente.

5. Forma parte de la Psicología Social

6. Se ocupa del estudio del comportamiento humano en los contextos organizacionales.

7. Es una disciplina básica y aplicada

8. Se entiende como campo de investigación científica y como campo de aplicación práctica.

9. Desde 1910 la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se considerara un área específica de la Psicología.

10. Incluye el trabajo y la investigación relativa al comportamiento humano en el contexto laboral y organizacional (ENOP, 1995).

11. Objeto de estudio la actividad laboral de las personas

12. Una organización es conjunto de personas que llevan a cabo ordenadamente ciertas actividades

13. Trata de comprender el comportamiento humano a través del estudio de los procesos.

14. Tres campos de estudio ; Psicología del Trabajo, Psicología del Personal o de los Recursos Humanos y Psicología de las Organizaciones.

15. Presta atención a la actividad laboral que se desarrolla fuera del contexto de una organización

16. Esta más centrada en el nivel individual, analizando la conducta organizacional