Factores de tensión y estrategias de potenciación

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Factores de tensión y estrategias de potenciación por Mind Map: Factores de tensión y estrategias de potenciación

1. Potenciación o fortalecimiento.

1.1. Desde toda comunidad, la importancia del fortalecimiento de los procesos, en los cuales se están implicados cada uno de los miembros como grupo organizado, desarrollan de forma conjunta diferentes estrategias para mejorar sus problemáticas hacia una transformación en beneficio común. (Montero, M. (2009))

1.1.1. Dentro de éstos proseos están

1.1.1.1. * Participación, decisión y acción.

1.1.1.1.1. Se carga toda la comunidad.

1.1.1.2. * Participación comprometida.

1.1.1.2.1. Compromiso de cada uno de los miembros.

1.1.1.3. * Control y el poder de la comunidad.

1.1.1.3.1. Según su organización social o líderes.

1.1.1.4. * Desarrollo el poder político, eficacia política.

1.1.1.4.1. Las personas y comunidades, se interesan en accionar hacia cambios de sus problemáticas.

1.1.1.5. * Problematización, desideologización, concientización.

1.1.1.5.1. Se esperan diferentes manifestaciones de cambio ante las expectativas de vida, según las perspectivas comunitarias, que deben ser conscientes de la práctica en beneficio común.

1.1.1.6. * Validez psicopolítica

1.1.1.6.1. Evaluar todo tipo de intervenciones, involucrando dinámicas dentro de la estructura de análisis hacia una justicia y equidad social.

1.1.2. Dentro del fortalecimiento encontramos los procesos comunitarios.

1.1.2.1. * Participación

1.1.2.1.1. Indispensable en toda democracia, para fortalecer la convivencia comunitaria.

1.1.2.2. * Conciencia.

1.1.2.2.1. Ser coherentes dentro de toda decisión para el bienestar de la comunidad.

1.1.2.3. * El ejercicio del control por parte de la comunidad.

1.1.2.3.1. Sirve como fiscalizador de los factores que involucran el desarrollo de una comunidad.

1.1.2.4. * El compromiso.

1.1.2.4.1. Cada uno de los integrantes de una comunidad debe comprometerse para dar solución a las diferentes problemáticas y aportar a su mejoramiento.

1.1.2.5. * La identidad social.

1.1.2.5.1. La comunidad presenta manifestaciones culturales que involucran el fortalecimiento de sus conocimientos y tradiciones

2. Factores de tensión.

2.1. La relación que existe con la tensión genera diferentes conflictos entre los procesos psicoanalíticos y comunitarios para el fortalecimiento de la problemática que se pueda presentar. (Montero, M. (2009))

2.1.1. De manera ajena a las comunidades involucradas presentan influencias desde posturas de líderes y políticos que ejercen algún tipo de autoridad y dominio en la comunidad.

2.1.2. Se ejerce una tensión, al ir en contravía de diferentes decisiones, prioridades, comunicados, ejecuciones, condiciones socioeconómicas.

2.1.2.1. Las cuales en conjunto determinan la cotidianidad del individuo en comunidad ejerciendo una presión.

2.1.3. Aún la tensión se debe tener en cuenta para los diferentes procesos de fortalecimiento. De tal manera que todos los conceptos y opiniones estén sujetos al análisis y compromiso de la comunidad. Los cuales deben estar sujetos a cambios que favorezcan el proceso. (Montero, M. (2009) p. 11)

3. Animación sociocultural.

3.1. La animación sociocultural representa la metodología en la cual se puede realizar una participación pedagógica que relaciona diferentes dinámicas hacia un desarrollo social de la comunidad y el territorio. (Hernández, M. (2007)

3.2. Todo grupo social en aras de conseguir la transformación social de su entorno, se moviliza hacia una representación que los beneficie en común.

3.3. De manera clara los postulados, se caracterizan por tener como centro, el ser humano. Considerado activo, libre, posibilitando la comunicación, con deseos de libertad y democracia. Con un compromiso solidario hacia una sociedad basada en un deber moral.

4. Referencias bibliográficas.

5. Montero, M. (2009), El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances* Scopes and Obstacles in Community Empowerment. Universidad Central de Venezuela. Recuperado de https://www.unrc.edu.ar/unrc/psc/pdfs/biblio/4.%20Montero.pdf Hernández, M. (2007) La Animación Sociocultural desde una Perspectiva Participativa y Comunitaria: La Experiencia del Programa Animabarrios. Animador Sociocultural: Revista Iberoamericana vol.1, n.1., Universidad de Salamanca. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/2991/299129977009.pdf

6. Yolima Medina Herrera Código 36285416 Grupo 403018_87