Ciencias y Técnicas de la Administración

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Ciencias y Técnicas de la Administración por Mind Map: Ciencias y Técnicas de la Administración

1. ¿Qué es la Administración?

1.1. La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir, y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficaz y eficiente.

2. Administración

3. Ciencias Sociales

3.1. Derecho

3.1.1. Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros.

3.2. Economía

3.2.1. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios

3.3. Sociología

3.3.1. Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Las aportaciones de esta ciencia a la administración son: Estudio sobre la estructura social de la empresa, sociogramas, etc.

3.4. Psicología

3.4.1. Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa

3.5. Antropología

3.5.1. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre su cultura y desarrollo en sociedad.La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.

4. Disciplinas Técnicas

4.1. Ingeniería Industrial

4.1.1. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. Ambas disciplinas nacieron juntas, la diferencia entre ellas radica en que la ingeniería industrial se enfoca al área de producción en las empresas industriales primordialmente, y la administración es aplicable a cualquier tipo de empresas y en todas sus áreas.

4.2. Contabilidad

4.2.1. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma. La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones, una técnica de control, y no debe confundirse con la administración.

4.3. Ergonomía

4.3.1. Estudia la interrelación existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.

4.4. Cibernetica

4.4.1. Tiene gran aplicación en los procesos productivos y, consecuentemente, en el campo de la administración, donde aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de computación e información.

5. Aplicaciones

5.1. Familiar

5.1.1. Planeación de actividades, organización en los roles que desmpeña cada uno, Integración, Respeto de decisiones, armonía y poco estrés.

5.2. Personal

5.2.1. Planeación de actvidades, Organización en la escuela (materias y trabajos a entregar).

5.3. Empresarial

5.3.1. Organización: Desarrollar planes de acción para conseguir los objetivos y metas planteados.

5.3.2. Planificación: Esta etapa consta en el planteamiento de objetivos y metas.

5.3.3. Integración de Personal: Asignar recursos humanos a cada una de las funciones definidas en el proceso de organizar.

5.3.4. Control: Determinar si las tareas y objetivos se han cumplido de acuerdo a lo planificado.

5.3.5. Dirección: Dirigir a las personas designadas en cada una de las funciones.