PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y DEL TRABAJO

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PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y DEL TRABAJO por Mind Map: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y DEL TRABAJO

1. “Cuanto más estudiaban los psicólogos el comportamiento de las personas en la organización, más indicios reunían para probar que la organización es un sistema social complejo que se tiene que estudiar como tal si se quiere lograr alguna comprensión del comportamiento individual.” y establecer mejor el ámbito laboral entre compañeros.

2. COMPONENTES Y NIVELES DE ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES

3. 1- Tecnología 2-estructura social 3-participantes 4-metas

4. Que es el comportamiento Organizacional

5. Es un estudio especifico del comportamiento del ser humano donde muestra sus actitudes y conducta en la organización.

6. Enfoque de la teoría organizacional

7. 1-El enfoque institucional en la teoría organizacional 2-enfoques paradigmas alternativos c 3- los enfoques críticos

8. Porque es importante para el psicólogo el estudio de las organizaciones

9. Porque por medio de ella estudia temas como liderazgo, satisfacción laboral, motivación del empleado. comunicación, manejos de conflicto y procesos de conflictos en una organización.

10. Se puede identificar que se maneja en diferentes campos como :

11. Talento humano

12. Ergonómica

13. organización

14. Consumidor

15. Gerencia

16. Psicologia del trabajo

17. Los psicólogos observan el comportamiento humano bajo circunstancias laborales diversas y controladas experimentalmente para conocer el efecto que producen dichas circunstancias en los trabajadores y en la empresa. Los datos obtenidos a partir de esos estudios sirven para determinar las circunstancias laborales que dan lugar a un mayor rendimiento

18. Se formo con las siguientes etapas

19. Etapa de renovación en la década de 1960

20. Las ultimas décadas

21. La psicología en el trabajo es la que se ocupa experiencias y ocupaciones desde lo individual y grupal en todo lo relacionado con la empresa.

22. Se pueden identificar unas tendencias como:

23. Aprendizaje colaborativo

24. Aprendizaje por internet

25. Valores

26. Procesos desarrollados por un psicólogo en el trabajo

27. test de personalidad

28. análisis del clima laboral

29. trabajo en equipo e interés de formar equipos en el ámbito laboral