1. Lineamiento en base al marco jurídico
1.1. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Gubernamental y Ley General de Desarrollo Social
1.1.1. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (LFPRH), la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la Secretaría de la Función Pública, CONEVAL.
2. Sistema de Evaluación del Desempeño
2.1. Realiza diversos ejercicios de monitoreo y evaluación: i) evaluaciones externas a programas (Artículo 110 de la LFPRH); ii) evaluación del desempeño y calidad en el ejercicio del gasto, y iii) el modelo sintético de información del desempeño.
2.2. Instrumentos de evaluación : i)política de desarrollo social, ii)programas sectoriales , iii)objetivos de las dependencias, iiii)programas presupuestarios.
2.3. Características de la información en un exitoso sistema de evaluación y monitoreo:
2.3.1. Relevancia Evaluación y monitoreo pueden proporcionar información única sobre el desempeño del gobierno políticas, programas y proyectos, así como sus secretarías, dependencias y funcionarios involucrados, para apoyar la toma de decisión sobre el presupuesto y proporcionar información sobre el desempeño.
2.3.2. Trascendencia Tener un sistema de evaluación y monitoreo eficaz permite realizar comparaciones para identificar en el tiempo las buenas, malas y prometedoras prácticas; con esto, se impulsa la introducción de nuevos elementos para obtener mejores resultados en programas sociales
2.3.3. Uso El mayor valor del sistema de evaluación y monitoreo proviene del uso de la información, que se vuelve un instrumento para aumentar la transparencia y rendición de cuentas, proporcionando elementos que demuestran una sólida responsabilidad e incentivos para mejorar el rendimiento del programa y, en conjunto, de todos los actores involucrados en el proceso de políticas y programas sociales