1. 1.El camión no sirve
1.1. 4.2 literal c.
1.1.1. Incumplimiento de requisito legal referente a lo establecido por el plan estratégico de seguridad vial
1.2. 4.3 literales a,b y c
1.2.1. Debido a que dentro el alcance no contemplaron esta actividad enmarcada en el contexto de la organización, y si lo hicieron no se muestra gestión de la misma.
1.3. 5.1
1.3.1. Literal a. al no estar asumiendo la responsabilidad para la prevención de la las lesiones que el trabajador pudo sufrir en esta situación, al no estar proporcionando el lugar de trabajo y una actividad segura. el camión se encontraba en muy malas condiciones.
1.3.2. Literal d. al no haber asegurado los recursos necesarios para el programa de mantenimientos preventivos y correctivos del vehiculo.
1.3.3. Liteal g. al no tener establecido ni divulgado un plan de acción en caso de encontrar desviaciones ene l proceso, ene este caso el vehículo dañado, no se evidencia reporte de la situación, ni una inspección pre operacional.
1.4. 5.2
1.4.1. Literal a. Al no proporcionarse las condiciones de trabajo seguras para la prevención de accidente de trabajo
1.4.2. Literal c. No cumplen con lo requisitos legales que contempla el plan estratégico de seguridad vial
1.5. 5.3
1.5.1. No se evidencia que el trabajador tenga claro su rol ante la situación presentada, no se evidencia conocimiento de directrices de conducta, comunicación, etc. por parte del trabajador
1.6. 5.4
1.6.1. Literal a. Se evidencia que el trabajador no tiene claro el procedimiento de reporte.
1.6.2. Literal c. Se evidencia que el trabajador no tenia los medios para comunicar la situación a un tercero
1.7. 6.1.2.1
1.7.1. No se evidencia un procedimiento para el desarrollo de las actividades rutinarias como la que desarrolla el trabajador ni para los peligros que puedes surgir durante el desarrollo de las mismas.
1.8. 6.1.4
1.8.1. Debido a que no se evidencia planificación de acciones para abordar los riesgo asociados a la actividad desarrollada.
1.9. 7.1
1.9.1. Debido a que no se evidencia el mantenimiento adecuado del vehículo posiblemente no se cuenta con los recursos destinados para tal fin.
1.10. 7.2
1.10.1. literal a. Debido a que se evidencia que no se aseguro la competencia del trabajador ni su respuesta ante las desviaciones del procesos que se presentaron.
1.10.2. Literal b. debido a que le trabajador no pudo identificar los peligros inherentes a la situacion
1.11. 7.4
1.11.1. no se evidencia conocimiento por parte del trabajador de los mecanismos de comunicación, específicamente del reporte de la situación.
1.12. 8.1.1
1.12.1. Debido a que no se evidencia una planificación para llevar a cabo esta operación y mucho menos un control de la misma. (no control operacional, no reporte, no respuesta ante emergencia etc)
1.13. 8.1.2
1.13.1. No se evidencia que la organización cuente con un proceso para la eliminación de peligros asociados a la actividad ni la reducción de los riesgos asociados. al no contar el carro con el mantenimiento preventivo y correctivo pertinente
1.14. 8.2 literal a.
1.14.1. Debido a que no se evidencia una respuesta planificada cuando surge la emergencia
1.15. 9.3
1.15.1. No se evidencia revisión por parte de la alta dirección sobre los riesgos en sus procesos, la disposición de recursos para mantenimientos entre otros.
2. Presento mi análisis evaluando la situación frente a la norma en estudio, citando los numerales aplicables y el argumento de por que están siendo incumplidos
3. 2. Sin retorno
3.1. 4.2
3.1.1. Debido a que no se contemplaba dentro de las partes interesadas a la comunidad y las necesidades en cuanto a establecer controles de seguridad especialmente para los transeúntes
3.2. 4.3
3.2.1. Debido a que es claro que dentro del alcance del sistema no tenían contemplada este tipo de situación ni las necesidades de establecer controles y garantizar la seguridad de los transeúntes
3.3. 5.1
3.3.1. literal a,d,g,k,l se demuestra el compromiso de la dirección en cuanto a la resolución del incidente brindando los recursos y estrategias necesarias para disminuir el riesgo. mostrando apoyo a los trabajadores que están contribuyendo a la eficacia del SGSST, protegiéndolos de tomar represalias por reportar el incidente y evidenciando la existencia de un proceso de participación de los trabajadores.
3.4. 5.2
3.4.1. Literal a,c,d, e y f Se evidencia el compromiso de proporcionar condiciones seguras para el contexto de la organización, evidenciando el compromiso por parte de la alta dirección de eliminar los peligros y reducir los riesgos, evidenciando cumplimientos legales contemplados dentro del plan estratégico, los objetivos, la mejora continua y la participación de los trabajadores
3.5. 5.3
3.5.1. Se evidencia conformidad frente a que los trabajadores tenían muy claro sus roles en todo momento y sus responsabilidades dentro de la labor desempeñada y dentro del SGSST.
3.6. 5.4
3.6.1. Se evidencia conformidad en cuanto a que los trabajadores conocían el procedimiento para el reporte del incidente haciéndolos participes activamente dentro del SGSST para la toma de decisiones. Especialmente en e literal e)2,3,5,6 y 7 en donde los trabajadores comunicaron oportunamente el incidente, participaron el las acciones a tomar para eliminar los peligros y reducir el riesgo, determinaron correctamente que información debían comunicar a su superior , participaron en la determinación de las medidas de control y su implementar y estuvieron presentes durante la investigación del incidente.
3.7. 6.1.2.1 6.1.2.2 6.1.2.3
3.7.1. se evidencia conformidad en los procesos de planificación determinación y evaluación de los riesgos y oportunidades para lograr la mejora continua, que fue lo sucedido en este caso, la ocurrencia del incidente, su oportuno reporte, la intervención de la dirección,la toma de decisiones involucrando a los trabajadores con el fin de eliminar los peligros y disminuir el riesgo y brindar la oportunidad de mejora.
3.8. 6.1.4
3.8.1. Se evidencia conformidad en cuanto a la existencia de un procedimiento para abordar los riesgos reportados y las oportunidades, implementando acciones en el proceso
3.9. 7.1
3.9.1. Se evidencia la disposición del recurso humano para el desarrollo de la actividad en estudio (2 trabajadores) y el jefe inmediato.
3.10. 7.3
3.10.1. se evidencia la toma de conciencia de los trabajadores en cuando a la apropiación de las directrices del sistema de gestión especialmente en este caso los literales b, c, d,e y f pues con su oportuno reporte contribuyendo a la eficacia de sistema, teniendo claras las implicaciones y consecuencias de no cumplir las requisitos del mismo, identificando riesgos potenciales y sabiendo manejar la situación.
3.11. 7.4.1 y 7.4.2 Evidenciado la conformidad de los procesos establecidos para la comunicación y reporte de los trabajadores permitiedo contribuir a la mejora continua
3.12. 8.1.1
3.12.1. se evidencia el establecimiento de los criterios para que los trabajadores ejecuten su labor.
3.13. 8.1.2
3.13.1. se evidencia la existencia del procesos para la eliminación del peligro reportado utilizando controles de reorganización del trabajo
3.14. 10.2
3.14.1. se evidencia la conformidad en la manera que reacciona la organización ante el incidente reportado, emprendiendo las acciones para controlarlo, investigando el incidente y determinando sus causas y finalmente optando por las medidas para su control