Asignatura: ADMINISTRACION GENERAL

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1. RESUMEN DE LO VISTO EN INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

1.1. Definición de organización

1.2. Universalidad de la Administración

1.3. Escuelas de la Administración

1.4. Teoría General de los Sistemas y Visión sistémica de la organización

2. PRESENTACION DE LA ASIGNATURA

2.1. Uso de aula virtual ¿Cómo la usamos?

2.2. Bibliografía ¿Dónde la encontramos?

2.3. Recomendaciones

3. HORARIOS Y DIAS DE CURSADA

4. EQUIPO DOCENTE

5. REGIMEN DE EVALUACIÓN

5.1. Fechas de parciales

5.2. Requisitos de acreditación y aprobación

6. BREVE RECORRIDO POR EL PROGRAMA

6.1. Unidad 01-Subsistema de Metas y Valores

6.1.1. Misión y Visión de las organizaciones

6.1.2. Objetivos organizacionales

6.1.3. Cultura y valores organizacionales

6.2. Unidad 02 Subsistema Técnico

6.2.1. Información y Sistema de Información

6.2.2. Planeamiento y administración estratégica

6.2.3. Control efectivo

6.3. Unidad 03 Subsistema Psicosocial

6.3.1. Proceso de toma de decisiones

6.3.2. Proceso de comunicación

6.3.3. Proceso de poder, conflicto y negociación

6.3.4. El proceso grupal y de equipos de trabajo

6.3.5. Liderazgo y motivación - Satisfacción laboral

6.4. Unidad 04 Subsistema Estructural

6.4.1. Diseño organizacional

6.4.2. Herramientas gráficas para el diseño organizacional

6.4.3. Enfoques estructuralistas - H. MInztberg

6.5. Unidad 05 - Subsistema Gerencial

6.5.1. Management

6.5.2. Las 5 mentes del ejecutivo - H. MInztberg

6.5.3. Gestión de la Gerencia Media

6.5.4. Gerenciamiento de pequeñas organizaciones empresariales

6.6. Unidad 06 - Gestión de la efectividad y el cambio organizacional

6.6.1. Medición del desempeño organizacional

6.6.2. Cambio y aprendizaje organizacional

6.6.3. Modelos de dirección y de gestión