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ISO 45001: 2018 por Mind Map: ISO 45001: 2018

1. Situación 1: El camión no sirve

1.1. Numerales aplicables: para esta situación se pueden aplicar los siguientes numerales: 6.1.2 Identificación de Peligros: que implica que el vehículo no funcione, se debe implementar un programa de mantenimiento para evitar esos casos 7.1 Recursos: Se debe asignar recursos para el mantenimiento preventivo o cambio de la planta automotriz 7.4 comunicación: por parte del empleado que canales disponibles tiene para reportar el daño del vehiculo.

2. Situación 2: Misión Imposible

2.1. Como primera medida, el empleado tenia la potestad de negarse a realizar ese viaje teniendo en cuenta de que el era consiente de que esa situación lo exponía a peligro, pero otros puntos que se evidenciaron o que se deben aplicar son: 5. Liderazgo: por parte del gerente se evidencia una falta de liderazgo al poner en riesgo a sus empleados 6.1.2 Identificación de peligros: se omiten los peligros que esto conlleva, y no se identifican los riesgos que tenia cumplir con la tarea de esa forma 7.3 Toma de conciencia: evaluar los riesgos que se dan en esta tarea, con el fin de alejarse o evitar situaciones de trabajo potencialmente peligrosas

3. Situación 3: Sin Retorno

3.1. En esta situación vimos un incidente de trabajo, que aunque no presente personas heridas si dejo una lección aprendida, como tal el vídeo nos deja los siguientes puntos relevantes: 8.1.3 Gestión del Cambio: se evidencia como plantean una nueva forma de ejecutar esa acción sin afectar al entorno o a ellos mismos 10.3 Mejora continua: los cambios aplicados denotan que se minimizan riesgos y posibles siniestros 6.1 Acciones Para abordar Riesgos y oportunidades: prevención y reducción de riesgos

4. Situación 4: Tortuga y la Liebre

4.1. En este capitulo se puede identificar un punto muy importante y es la competencia de cada uno de los empleados a la hora de ejecutar su trabajo, por tal razón lo aplicable sería lo siguiente: 7.2 Competencias la persona que ejecuta la tarea realmente esta preparada o capacitada para realizar su trabajo, ¿el trabajador esta planificando bien su trabajo? puede ser un punto muy relevante. 10.3 Mejora Continua: del error cometido se pueden tomar las correcciones pertinentes.