Conflicto

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Conflicto por Mind Map: Conflicto

1. Para Tucidides el conflicto es un ente bélico que tiene como propósito asegurar el orden hegemonico entre las partes relacionadas del conflicto, es algo inevitable de las relaciones hegemonías. (Tucidides, 2017)

2. Maquiavelo asegura que el conflicto se da por la necesidad de los hombres de mantener el poder o ampliarlo para garantizar la libertad. (Maquiavelo, 1531)

3. Para Clausewitz el conflicto es un instrumento o el medio por el que se realizo un objetivo, por ende, este es necesario para la culminación de ideales. (Clausewitz,1832)

4. Freud mira la relación de los conflictos en la sociedad como conflictos internos de la gente, así el conflicto es una situación en que una persona se halla motivada a emprender dos o mas actividades que se excluyen mutuamente, en el subconsciente coexisten armónicamente instintos opuestos, los cuales entran en conflicto y crean frustación, y de ahí se desliga un conflicto externo. (Freud, s.f)

5. Para Adorno y los demás autores, los conflictos que subyacen en la sociedad moderna son productos del rechazo interno de las personas. El cual yace en la personalidad, una personalidad ligada a la intolerancia de actores que concuerdan en sus ideales, todos los conflictos son producto de la organización global de la sociedad. (Adorno, s.f)

6. Para Simmel el conflicto tiende a la unidad en torno al dualismo que los separa, así es una forma de socializacion, por ende es positivo, ya que el conflicto en si mismo es una resolución de la tensión entre los contrarios. (Simmel, 2010)

7. Segun Marx el conflicto es algo inevitable en la sociedad clasista, en donde el orden social data de opresores y oprimidos, en esta situación el conflicto es ineludible, se convierte hasta en algo vital para su relación. (Marx, s.f)

8. Para Coser el conflicto social es una lucha la cual tiene como propósito neutralizar, dañar o eliminar al contrario. Es una forma de socializacion positiva. (Coser, s.f)

9. Dahrendorf el conflicto es un hecho social universal y un elemento necesario de toda vida social, los conflictos pueden ser utilizados para eliminar elementos disgregadores de una relación y restablecer la unidad. (Dahrendorf, 1961)

10. Segun Howard el conflicto es un producto de la organización sociocultural y de las disposiciones psicoculturales. La cultura del conflicto es importante para conocer tanto el conflicto como su manejo. (Howard, 1995)