Clima organizacional

1. Atmósfera psicológica característica que existe en cada organización

2. Puede ser: • Clima Autoritarismo explotador • Clima Autoritarismo paternalista • Clima Consultivo • Clima Participación en grupo

3. Factores que influyen:

3.1. • Responsabilidad • Recompensa • Desafío • Relaciones • Cooperación • Conflicto • Identidad

4. Beneficios de un buen clima organizacional

4.1. 1. El estado anímico, físico y mental de cada trabajador será positivo. 2. Crecimiento de la creatividad y las ideas nuevas. 3. Facilita la interrelación del empleado con el entorno y los compañeros 4. Gestión de los equipos de trabajo más efectiva.