1. Propósito de la planeación es determinar lo que debe hacerse en el presente, para estar en una situación satisfactoria en el futuro.
1.1. Misiones o propósitos. Objetivos o metas. Estrategias. Políticas. Procedimientos. Reglas. Programas. Presupuesto
2. ¿Cómo establecer objetivos de planeación?
2.1. 1. El objetivo debe ser expresado en positivo 2. El objetivo tiene que ser específico y medible 3. Decide cómo y cuándo medirás el avance en el cumplimiento 4. Organiza los recursos que necesitarás durante la travesía hacia el logro del objetivo 5. Se proactiva/o 6. Presta atención al impacto de las consecuencias más allá de ti misma/o
3. Factores que afectan la planeación
3.1. El proceso de planeación organizacional estratégica puede ser reactivo o proactivo, según el tipo y filosofía de la planeación estratégica. En cierto sentido, la planeación organizacional es una estrategia para alcanzar las metas fijadas por quienes formulan los planes estratégicos.
4. Es la principal función de la teoría básica de la administración, ya que esto implica seleccionar las misiones, objetivos y acciones que se quieren lograr, sean a largo, mediano o corto plazo
4.1. Naturaleza y propósito de la planeación
5. está compuesto de dos partes claves: la planificación estratégica y la operacional. La planificación estratégica establece la visión, objetivos y estrategias a largo plazo de una organización requeridas para lograr las metas. La planificación operacional es la fase de ejecución.
5.1. ¿Qué es la Planeación estratégica y operacional?
