1. Ley del Seguro Social ( publicada en el DOF el 21/12/1995)
1.1. Artículo 2. La seguridad social es a fin de garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios necesarios para el bienestar individual y colectivo.
1.2. Artículo 10. Las prestaciones que corresponden a los asegurados y a sus beneficiarios son inembargables.
1.3. Artículo 11. El régimen obligatorio comprende los seguros de: l. Riesgos de trabajo. ll. Enfermedades y maternidad. lll. Invalidez y vida. lV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez,y V. Guarderías y prestaciones sociales.
1.4. Artículo 12. Los sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio: l. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo. ll. Los socios de sociedades cooperativas.
1.5. Artículo 13. Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio: l. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados.
1.6. Artículo 15. Los patrones están obligados a: l. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles.
2. Art. 20. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Art. 21. Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo social y el que lo recibe.
3. Normas Oficiales Mexicanas(NOM)
3.1. Tiene como objetivo establecer medidas de seguridad, de protección y dispositivos para prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo.
3.2. NOM-004-STPS-1999 (31/05/1999)
3.2.1. Esta norma esta vinculada con las siguientes normas: *NOM-001-STPS-1993: relativa con las condiciones de seguridad de áreas de trabajo. *NOM-005-STPS-1998: centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas. *NOM-017-STPS-1993: Equipo de protección personal. *NOM-026-STPS-1998: Colores y señales de seguridad e higiene.
4. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (publicada en el DOF el 05/02/1917)
4.1. Art. 123. Todo ciudadano tiene derecho al labor de calidad aceptable y socialmente útil; los empleos se regirán según esta ley. (fracc. XIV y XV)
5. Ley Federal del Trabajo (publicada en el DOF el 01/04/1970 )(Última reforma publicada 02/07/2019)
5.1. Art. 15-C.
5.1.1. La compañía contratante de los servicios tendrá cerciorarse permanentemente que la empresa contratista, implementa las disposiciones aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo.
5.2. Art. 24 (fracc. III)
5.2.1. Se de constar por escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables.
5.3. Art. 73
5.3.1. Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso.
5.4. Art. 132 y 134 (fracc. 1)
5.4.1. Obligaciones de los patrones y los empleados; cumplir con las normas de trabajo que sean aplicables.
5.5. Art. 135 fracc. I
5.5.1. Realizar una acción que exponga su propia seguridad del trabajador como la de sus compañeros y a los establecimientos en donde se efectúe el trabajo.
5.6. Art. 153(-A y -C)
5.6.1. La compañía tiene derecho a ejercitar ante el Tribunal, la acción debida ante el incumplimiento de las obligaciones por parte de los trabajadores
5.6.1.1. -A: Capacitación obligatoria de los patrones hacia los trabajadores para aumentar su nivel de vida, competencia laboral y su productividad. -C: l. Actualizar y optimizar los conocimientos y habilidades de estos mismos. ll. Inculcar el conocimiento de estos acerca de los riesgos y peligros a los que se exponen en su labor.
5.7. Art. 176
5.7.1. Consideración de las labores peligrosas e insalubres a las que están expuestas los trabajadores en cada uno de sus ámbitos
5.8. Art. 422 y 423
5.8.1. 422: Reglamentos para las autoridades y empleados. 423: Factores que debe cumplir el reglamento.
5.9. Art. 475 Bis y 489
5.9.1. 475: Asumo de la responsabilidad del patrón ante la seguridad e higiene y prevención de los riesgos en el trabajo. 489: El patrón no queda exento de la responsabilidad por algún incidente por parte del trabajador.