Filosofía organizacional
por Kenia Cruz
1. Valores centrales
1.1. Esenciales y permanentes
1.1.1. Sencillo
1.1.2. Claro
1.1.3. Directo
1.1.4. Poderoso
1.2. Guían
1.3. Elementos internos
2. Propósito
2.1. Razón de existencia
2.1.1. Auténtico
2.1.2. Amplio
2.1.3. Duradero
2.2. No es exclusivo
2.3. Guía
2.4. Inspira
3. Cultura organizacional
3.1. Artefactos
3.1.1. Símbolos visibles
3.2. Normas
3.2.1. Guían el comportamiento
3.3. Valores
3.3.1. Características tangibles
3.4. Creencias profundas
3.4.1. Percibir
3.4.2. Pensar
3.4.3. Sentir
4. Ideologías centrales
4.1. Cultura profunda
4.2. Ideas dirigidas con principios
4.3. Empresas visionarias
4.3.1. Adoctrinar empleados
4.3.2. Preparar y seleccionar cuidadoso
4.3.3. Conformidad permanente