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PROCESOS ADMINISTRATIVOS por Mind Map: PROCESOS ADMINISTRATIVOS

1. nos dice que cualquier tipo de empresa necesita de el proceso administrativo sin importar su razon de ser

2. aunque es algo independiente de la dirección es también de crucial importancia ya que los directivos se ocupan de esta dirección de recursos humanos de forma global. Gestionando el activo as importante de una empresa su capital humano.

3. es el responsable de identificar si en alguna de las fases de el proceso esta sucediendo algo que no esta en buen funcionamiento

4. es un proceso de espatas en el que se relacionan sucesos y se efectúa la administración misma.

5. respecto a esto Henri Fayol decía que la administración era una unidad abstracta con reglas y autoridad que justifican la existencia

6. LA PLANEACION

6.1. que vamos a hacer , apartir de allí se establece la misión y la visión de una empresa analizando la situación actual establece objetivos que son a donde queremos llegar como empresa

7. ORGANIZACION

7.1. se centra en la estructura y en los modos de actuacion identificando las tareas y labores a desarrollar y organizandolas, definiendo las responsabilidades y funciones jerarquicas

7.1.1. organizandola de la mejor manera viendo la empresa como un todo para poder obtener los mejores beneficios de ella y llevarla a la cima.

8. DIRECCION

8.1. como hacer que se haga aquello que se planeo atravez de el liderazgo que se llevo acabo en la organización

8.1.1. Es el proposito y la donde se toman las decisiones para alcanzar los objetivos de la organizacion de una forma eficaz y eficiente

9. DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

10. CONTROL

11. PRICIPIO DE UNIVERSALIDA

12. PRINCIPIO DE LA ESPECIFICIDAD

12.1. los procesos administrativos consta de 4 fases y sus caracteristicas las cualees no se confunden launa con laotra y no se mezclan

13. PRINCIPIO UNIDAD TEMPORAL

13.1. el procesos administrativo se da simultaneamente en todsa la oragnizacion independiente de que tenga un problema en cualquiera de sus fases sigue en funcionamiento

14. PRINCIPIO DE UNIDAD JERARQUICA

14.1. se da en toda la organización y trabajan de forma simultanea independiente si es alta gerencia o nivel administrativo

15. PRINCIPIO DE FLEXIBILIDAD

15.1. el proceso administrativo debe ser flexible ya que la estructura ya que se puede adecuar a las necesidades de el entorno y superarlas llegando a un nivel de eficiencia y eficacia de trabajo.