DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA por Mind Map: DIMENSIONES DE LA GESTIÓN  EDUCATIVA

1. Administración de la planta física y de los recursos

2. Dimensión Pedagógica

2.1. Diseño pedagógico

2.2. Prácticas pedagógicas

2.3. Gestión en el aula

2.4. Seguimiento académico

2.5. Las oportunidades de mejoramiento son:

2.6. La integración curricular,

2.7. Los de acuerdos pedagógicos y por la excelencia

2.8. El diálogo entre grados, áreas y niveles

2.9. La definición de los tiempos para el aprendizaje

2.10. La consolidación de un sistema de evaluación interna

2.11. El uso de los resultados

2.12. La utilización pedagógica de los recursos

2.13. La integración y consolidación de equipos de trabajo

3. Dimensión organizacional o directiva

3.1. Gestión estratégica

3.2. Direccionamiento estratégico

3.3. Gobierno escolar

3.4. Cultura institucional

3.5. Clima escolar

3.6. Relaciones con el entorno

3.7. En cada aspecto es necesario oportunidades de mejoramiento a través: • El Horizonte Institucional • La proyección y definición de las oportunidades • La determinación de los procesos comunicativos • La integración y consolidación de equipos de trabajo

4. Dimensión comunitaria

4.1. Inclusión

4.2. Proyección a la comunidad

4.3. Participación y convivencia

4.4. Por Salvador Monroy

4.5. Prevención de riesgos

4.6. Oportunidades de mejoramineto son: • El establecimiento de acuerdos de convivencia • Consolidar debidos procesos para las faltas • Brindar acompañamientos a los estudiantes desde el área de convivencia • La exploración y el apoyo a los proyectos de vida de los estudiantes

5. Dimensión administrativa

5.1. Apoyo a la gestión académica

5.2. Administración de servicios complementarios

5.3. Talento humano

5.4. Apoyo financiero y contable

5.5. Oportunidades de mejoramiento son: • Generar normas, procesos y procedimientos • Crear las oportunidades de mejoramiento en la prestación de servicios internos • Establecer actividades, indicadores y equipos responsables de cada política.