EVOLUCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

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EVOLUCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL por Mind Map: EVOLUCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

1. EVOLUCIÓN

1.1. PREHISTORIA

1.1.1. El hombre ha hecho de su instinto de conservación, una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue probable en un principio de carácter personal, instintivo- defensivo.

1.2. CULTURA EGIPCIA

1.2.1. civilización en la cual se daba tratamiento especial a los guerreros, fabricantes y ensambladores de armas.

1.3. MESOPOTAMIA

1.3.1. Código de Hamurabi (2000 A.C.): primer tratado sobre Seguridad Ocupacional.

1.4. DECALOGO DE LOS DIOSES

1.4.1. Enfatiza en el concepto del mandamiento “No matarás”, y este debe entenderse como la preservación de la vida humana.

1.5. GRECIA

1.5.1. Hipócrates, siglo IX antes de Cristo, la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. Plinio el Viejo, en el primer siglo antes de Cristo; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores para los refinadores de Minio (sulfuro rojo de Mercurio). Galeno y Celso incluyen comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional, especialmente entre los minores y curtidores.

1.6. ROMA

1.6.1. Ingeniería de control de incendios y extinción del fuego, dadas las formas de guerra y las debilidades arquitectónicas de sus ciudades.

1.7. EDAD MEDIA

1.7.1. 1473, Ellen Bog: los vapores metales peligrosos; sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio, y sugiere medidas preventivas.

1.7.2. 1550, Paracelso, pasando del período empírico a la observación experimental. Descubrió varias neumoconiosis

1.7.3. 1556. George Agrícola escribe, reconociendo que la aspiración de algunos polvos producía asma y ulceración en los pulmones

1.8. PRECURSORES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO

1.8.1. 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.

1.8.2. 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales.

2. FUNDAMENTOS

2.1. ACCIDENTE

2.1.1. Es todo hecho imprevisto que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede causar lesiones, pérdida de tiempo y/o daños a la propiedad.

2.1.2. CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES:

2.1.3. Lesión

2.1.4. Daño material (a equipos, productos, propiedad, etc.)

2.1.5. Pérdida de tiempo

2.1.6. COSTOS DE LOS ACCIDENTES

2.1.6.1. Costos directos: Atención médica Compensación económica

2.1.6.2. Costos indirectos: - Daños a equipos, máquinas, herramientas. - Interrupciones y demoras en la producción. - Daños al edificio, materias primas y productos terminados. - Necesidad de contratar y entrenar personal para reemplazar al trabajador accidentado o enfermo, etc.

2.1.6.3. Costo social que afecta al trabajador, su grupo familiar y a la sociedad. (Dolor físico, angustia, problemas físicos, morales y sociales, etc.)

2.1.7. FACTORES DE LOS ACCIDENTES

2.1.7.1. FUENTE

2.1.7.1.1. actividad que desempeña el trabajador al momento de accidentarse.

2.1.7.2. AGENTE

2.1.7.2.1. elemento físico del ambiente de trabajo que tiene participación directa en la generación del accidente, es el que provoca la lesión.

2.1.7.3. TIPO

2.1.7.3.1. - Accidentes en los que el material va hacia el hombre. - Accidentes en los que el hombre va hacia el material. - Accidentes en que el movimiento relativo es indeterminado.

2.1.8. CAUSAS

2.1.8.1. ACCION INSEGURA

2.1.8.1.1. Toda acción u omisión que genera un accidente.

2.1.8.2. CONDICION INSEGURA

2.1.8.2.1. cualquier condición del ambiente que puede contribuir a un accidente.

2.2. INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES

2.2.1. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION:

2.2.1.1. Determinar las causas

2.2.1.2. Proponer medidas de control.

2.2.2. ¿QUIEN INVESTIGA?

2.2.2.1. El superior inmediato.

2.2.2.2. El Departamento de Prevención de Riesgos.

2.2.2.3. El Comité Paritario de Higiene y Seguridad Industrial.

2.2.3. CARACTERISTICAS DE LA INVESTIGACION

2.2.3.1. No buscar culpables.

2.2.3.2. Debe ser lo más inmediata posible, para lograr una conformación mas objetiva y llegar al sitio de ocurrencia antes de que se produzcan cambios.

2.2.3.3. Los investigadores deben conocer el proceso, operaciones, equipos e instalaciones.

3. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

3.1. La organización de la salud pública comenzó en 1822 en París.

3.2. Análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales.

3.3. En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales en 1883. El Instituto Luis Pasteur de París también realizó una importante labor en la difusión y capacitación sobre las normas de higiene laboral.

3.4. Taylor fue pionero en reconocer la importancia del factor humano sin mermar la productividad.

3.5. Fayol se focalizó en los directivos. partió identificando 5 funciones de los directivos: planificar, organizar, mandar, coordinar y controlar.

4. ESTADÍSTICAS Y ACCIDENTABILIDAD

4.1. ACCIDENTES AEREOS

4.2. ACCIDENTES PETROLEROS

4.3. ACCIDENTES EN SISTEMAS FERREOS

4.4. ACCIDENTES EN SISTEMA DE CARRETERAS.