LIDERAZGO COMO COMPETENCIA EMPRENDEDOR

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LIDERAZGO COMO COMPETENCIA EMPRENDEDOR por Mind Map: LIDERAZGO COMO COMPETENCIA  EMPRENDEDOR

1. El término emprendedor y su relación con la creación de empresas o desarrollo de negocios en empresas existentes ha sido estudiado por diversos autores; la importancia de conocer sus características principales se sustenta en la relación que existe entre los emprendedores, el éxito en las empresas y el consecuente desarrollo económico de los países.

2. Son varias las definiciones de emprendimiento que interiorizan al emprendedor como un líder que motiva a las personas que forman parte de su organización en la búsqueda de metas; sin embargo las organizaciones existentes también requieren de personas con estas dos características, el ambiente competitivo requiere de innovación y creatividad que deriven en la generación de nuevos productos y servicios

3. ADEMAS La investigación en esta área ha sido desarrollada considerando diversos enfoques que incluyen: el reconocimiento de oportunidades de negocio, el impacto de la creación de empresas en el entorno en el que operan, las características de quienes emprenden y de las organizaciones que desarrollan (Carlsson et al. 2013).

4. El emprendimiento se presenta como área importante de estudio debido a su impacto en la generación de empleo y la consecuente dinamización de las economías.

5. INTRODUCCION

6. SE PUEDE DEFINIR COMO

7. COMPETENCIA EMPRENDEDORAS

8. EL EMPRENDEDOR

9. El interés por conocer las características y habilidades de los emprendedores ha derivado investigaciones alrededor del mundo. Diversos autores hacen énfasis en los aspectos necesarios para llevar a cabo un emprendimiento, mantenerlo y hacerlo crecer. De acuerdo a Colombo y Grilli en Mitchelmore (2008), las competencias emprendedoras son un grupo específico de competencias relacionadas con llevar a cabo de manera exitosa un emprendimiento en donde el emprendimiento es asociado con el desarrollo de pequeñas y medianas empresas. E

10. Carisma: Su definición mencionaba que el líder inspiraba orgullo, respeto y trasmitía un sentido de misión que es articulado efectivamente. Consideración individualizada: El líder delega proyectos para estimular el aprendizaje a través de experiencias, capacita a sus seguidores y los trata de manera respetuosa. Estimulación intelectual: El líder despierta en sus seguidores el interés por pensar de nuevas maneras y enfatiza en la resolución de problemas a través del razonamiento antes de la toma de acciones. Los otros dos factores fueron categorizados como características del líder transaccional y fueron denominadas como: Recompensa contingente: el líder entrega recompensas al seguidor por su desempeño acorde con los contratos y hacer el esfuerzo necesario.

11. LIDERAZGO EMPRENDEDOR

11.1. DEBE POSEER ALGUNAS CARACTEIRITICAS

12. CONCLUSION

12.1. BUENO COMO AFECTA ESTE TEMA A NUESTRO ESTUDIO DE LA CARRERA Y PROFESIÓN , PRIMERO DEBEMOS SER LIDERES POSITIVOS CON NUESTROS COMPAÑEROS ,PARA QUE TODOS JUNTOS LOGREMOS NUESTRAS METAS, CON EL BIENESTAR PERSONAL Y GRUPAL ADEMAS EL LIDERAZGO QUE NOS IDENTIFICA COMO UNA PERSONA QUE AYUDA A LOS DEMÁS TAMBIÉN EL EMPRENDEDOR PUEDES CONSEGUIR LO QUE SE PROPONE POR EJEMPLO EN NUESTRA CARRERA CONSEGUIR UN PUESTO SU PROPIO NEGOCIO ,ETC , FINALMENTE EL LIDER DEBE POSEER CARISMA ,BUENA QUÍMICA ,ETC,PARA PODER LIDERAR A SU GENTE ALREDEDOR QUE TODOS TENGAMOS MENTE TRIUNFALISTA