Relación de la administración con otras disciplinas

Relación de Administración con otras Disciplinas

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Relación de la administración con otras disciplinas por Mind Map: Relación de la administración con otras disciplinas

1. Administración y Sociología: A partir de ello, la administración aprovecha de los análisis y las leyes establecidas por la sociología sobre el comportamiento social, ya que le sirve para su fin específico, que es la óptima coordinación de las personas y los recursos. A su vez la administración le proporciona a la sociología los principios, las técnicas y las experiencias obtenidas en la coordinación.

2. Administración y Derecho: Por lo expuesto, el Derecho proporciona a la Administración, la base y estructura jurídica indispensable para que cualquier organismo social o empresa pueda ser administrado. A su vez, la Administración da al Derecho la eficacia jurídica de las normas, principalmente de aquellas que tienden directamente a las empresas y la organización de la sociedad.

3. Administración y Contabilidad: Debe llevar a cabo sus actividades productivas y comerciales con un adecuado registro y la presentación de sus estados financieros de tal manera que los administradores o gerentes de las empresas tomen las decisiones más aconsejables en el tema económico y financiero.

4. Administración en Economía: La economía se ocupa de los recursos al alcance del hombre, ya sea naturales o artificiales, que le sirven para satisfacer sus necesidades y, a partir de esta premisa, de su capacidad para ser intercambiados o utilizados como bienes económicos. Los recursos que son analizados por la economía deben ser escasos y tener más de un fin posible, de forma que impliquen un dilema y, así un costo.

5. Administración en Psicología: La psicología brinda a la Administración: técnicas de carácter psicológico Análisis psicológico de algunas técnicas administrativas (perfiles del personal o la tendencia central en la calificación de trabajadores, supervisores o desarrollo de ejecutivos. El objeto de estudio es la conducta del ser humano y sus experiencias en los contextos de trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y social, y el objetivo principal de esta área de la psicología es mejor la calidad de vida laboral de los puestos de trabajo.

6. Administración en Estadística: La Estadística brinda a la Administración toda la información cuantitativa desde el simple registro, hasta la evaluación basada en la información más oportuna y compleja; que permiten extraer conclusiones sólidas y tomar las decisiones más adecuadas. El uso creciente de las estadísticas en administración aplicadas en las áreas de recursos humanos, marketing, finanzas y producción, depende en sumo grado de los datos estadísticos para obtener información necesaria sobre los sucesos en las operaciones internas en los campos más amplios de los negocios y en las actividades económicas para mejorar la planeación y el control y tomar las decisiones administrativas en función a los objetivos.