CONTABILIDAD

Contabilidad.

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CONTABILIDAD por Mind Map: CONTABILIDAD

1. Fundamentos de la Teoría Contable.

1.1. La visión global de una empresa (económicos, culturales, políticos) es la unidad económica de los recursos para lograr objetivos.

1.2. Toda empresa debe conllevar información de la misma a la misma que hace relación a la historia que tiene, puede ser cuantitativa y cualitativa.

1.3. Objetivos de la Contabilidad.

1.3.1. Obtener y proporcionar información de hechos económicos, financieros y sociales.

1.3.2. Debe ser ordenada y sistematica con relacion a las metas y objetivos que tenga la empresa.

1.3.3. La contabilidad tiene el fin de dar a conocer los resultados, que influye en la toma de decisiones.

1.3.4. Otro de sus objetivos es proporcionar información para la administración y para terceras personas.

1.4. Importancia de la Contabilidad

1.4.1. En cualquier empresa necesita control contable.

1.4.2. Se debe tener actualizado la contabilidad ya que en esta se basan para la toma de decisiones.

1.4.3. También nos permite conocer los movimientos económicos, ya que controla las entradas y salidas de valores.

1.4.4. El objetivo de de toda empresa son las utilidades.

1.4.5. En la contabilidad tributaria y laboral se tiene obligaciones como pagar impuestos, contribuciones y obligaciones IESS.

1.5. Formas Jurídicas de la Organización Empresarial.

1.5.1. Empresa individual.

1.5.2. Empresa colectiva.

1.5.3. Sociedad de Responsabilidad Limitada.

1.5.4. Sociedad Anónima.

1.6. Definición de Contabilidad.

1.6.1. Son las Ciencias Administrativas que permite analizar, clasificar y registrar los movimientos de dicha empresa.

1.6.2. Tambien sirve para la presentacion de los resultados de dicha empresa, la pocision financiera y el flujo de dinero.

1.7. Tipos de Información Contable

1.7.1. Contabilidad Pública

1.7.1.1. Sistema de información orientado en empresas publicas

1.7.2. Contabilidad Financiera

1.7.2.1. Información dirigida hacia terceras personas con relación a la empresa, como accionistas, inversionistas, etc. Con el fin de tomar decisiones.

1.7.3. Contabilidad Administrativa

1.7.3.1. Información al servicio de las necesidades para la administración. Tiene el objetivo de liderar en costos o diferenciarse de otras empresas.

1.8. La Contabilidad como Fuente de Información.

1.8.1. Se tiene la oportunidad, ya que la información debe ser siempre actualizada y disponible.

1.8.2. La información debe ser amplia para tener opciones a la toma de decisiones.

1.8.3. Económica, es decir que se obtenga al menor costo posible en función de las necesidades que satisfacen.

1.9. Principales Reguladores de la Información Contable - Financiera.

1.9.1. SRI - Servicio de Rentas Internas

1.9.2. Superintendencia de Compañías

1.9.3. Superintendencia de Bancos

1.9.4. Instituciones Financieras

1.10. PCGA

1.10.1. Principios de La Contabilidad Generalmente Aceptados o Normas de Información Financiera.

1.10.2. Reglas generales que se usan de guía contable para formular criterios referidos a la medición del patrimonio.

1.10.3. La contabilidad se tiene que ser exacto, que obtenga veracidad de manera que se pueda confiar en la misma.

2. Tipos de Empresas.

2.1. Empresario individual.

2.1.1. Es la persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo.

2.2. Emprendedor de responsabilidad limitada.

2.2.1. Es una de las novedades de la Ley de Emprendedores. Sería la persona física que, con limitación de responsabilidad bajo determinadas condiciones, realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia, una actividad económica o profesional lucrativa, con o sin trabajadores por cuenta ajena a su cargo.

2.3. Comunidad de bienes.

2.3.1. Es la fórmula más adecuada cuando la propiedad de un bien o derecho pertenece pro indiviso a varias personas y forma parte de una actividad empresarial realizada en común, por ejemplo, el alquiler de viviendas y locales.

2.4. Sociedad Civil.

2.4.1. Se trata de un contrato por el que dos o más personas ponen en común capital con propósito de repartir entre sí las ganancias.

2.5. Sociedad de Responsabilidad Limitada.

2.5.1. Es la sociedad mercantil de los proyectos más ambiciosos y no está muy presente en el territorio de la pequeña empresa. Su capital social, dividido en acciones, está integrado por las aportaciones de los socios. Su fiscalidad se rige por el Impuesto de Sociedades.

2.5.2. Muy utilizada por el pequeño empresario. Es el tipo de sociedad mercantil más popular, porque evita responder con el patrimonio personal. Divide su capital social en participaciones, que son indivisibles y acumulables.

2.6. Sociedad Anónima (S.A).

3. Normas NIIF´S

3.1. ¿Que son?

3.1.1. Las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS por sus siglas en inglés) son el conjunto de estándares internacionales de contabilidad promulgadas por el International Accounting Standars Board (IASB), que establece los requisitos de reconocimiento, medición, presentación e información a revelar sobre las transacciones y hechos económicos que afectan a una empresa y que se reflejan en los estados financieros.

3.2. ¿Que beneficios tiene?

3.2.1. La adopción de las NIIF/IFRS ofrece una oportunidad para mejorar la función financiera a través de una mayor consistencia en las políticas contables, obteniendo beneficios potenciales de mayor transparencia, incremento en la comparabilidad y mejora en la eficiencia. Entre otros podemos destacar: 1- Acceso a mercados de capital 2- Transparencia en las cifras de los Estados Financieros 3- Información consistente y comparable 4- Mismo lenguaje contable y financiero

3.3. ¿Por qué son importantes las NIIFS?

3.3.1. Ofrecen un entendimiento de una forma más integral de la información financiera bajo NIIF: ya que no solo sería para el fisco y los propietarios de la empresa, sino también para los acreedores, inversionistas y el mercado de capitales.

3.3.2. Presenta un valor más real de la empresa y son una fuente de transparencia para beneficio de los tomadores de decisiones en la organización.