Retos y responsabilidades del Administrador

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Retos y responsabilidades del Administrador por Mind Map: Retos y responsabilidades del Administrador

1. Responsabilidades del Administrador

1.1. La ley indica ciertas responsabilidades y obligaciones que deben asumir los Administradores de una sociedad, además de estar sujetos a la fidelidad, lealtad y secreto profesional.

1.2. Estas son las siguientes responsabilidades que debe asumir un Administrador:

2. Responsabilidad Laboral

2.1. No se cumple la continuidad de la empresa

2.2. La imagen del administrador no se utiliza, no se utiliza de manera legal

3. Penal

3.1. Delito fiscal

3.1.1. ir a la cárcel

4. Civil - Mercantil

4.1. Son los encargados de responder ante asociaciones y empresas

4.2. Cualquier inflación puede ir a la cárcel

5. Tributaria

5.1. El administrador asume el pago de la deuda

5.2. Mala gestión de su trabajo

6. Los Retos del administrador

6.1. Adaptabilidad al cambio

6.2. Innovación

6.2.1. Impacto e Influencia

6.3. Orientación a las Tecnologías

6.4. Globalización

6.4.1. Liderazgo

6.4.1.1. Valores

7. Adaptabilidad al cambio

7.1. Diversos cambio del mercado

7.2. Nuevas culturas

7.2.1. Adaptabilidad para lograr competitividad

8. Innovación

8.1. Creatividad de producto

8.2. Servicios

8.2.1. Procesos

9. Impacto e influencia

9.1. Capacidades de comunicación clara, concisa y efectiva

9.2. Logros de objetivos

10. Orientación tecnológicas

10.1. Eficiencia

10.1.1. Nuevas tecnologías

10.2. Toma de decisiones

11. Globalización

11.1. Comunicarse, entablar negocios y conocer nuevas culturas

12. Liderazgo

12.1. Capaz de influir en los demás para poder conseguir los objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa

13. Valores

13.1. Compromiso ético, responsabilidad, igualdad, honestidad, respeto y gratitud

14. El entorno general

14.1. Es el conjunto de fuerzas y condiciones que proceden de las condiciones económicas, tecnológicas, socioculturales, demográficas, políticas, legales y globales del entorno.

15. Económico

15.1. la inflación, la distribución del ingreso disponible, la presión tributaria, etc.

16. Política

16.1. comprenden: la estabilidad política, como: salud, vivienda, empleo fomento. las políticas internacionales como: integración, tratados comerciales, concertaciones, etc.

17. Social

17.1. ya que la empresa es un sistema social, tiene presiones y ejerce influencias sobre el medio. Las tradiciones y actitudes respecto a el trabajo, el grupo familiar la educación, el ahorro

18. El entorno específico

18.1. Es la parte del ambiente que está directamente relacionado con el cumplimiento de las metas de la organización. Aquí incluimos a proveedores de insumos, clientes o usuarios, competidores, agencias gubernamentales y grupos de presión pública.

19. Proveedores

19.1. Organizaciones que aportan material y equipo así como también proporcionan servicios financieros y de mano de obra

20. Clientes

20.1. Las organizaciones existen para resolver las necesidades de los clientes, ya que son quienes absorben la producción de la organización

21. Competidores

21.1. Es imprescindible el monitoreo y la identificación de los mismos

22. Gobierno

22.1. Influyen en lo que las organizaciones pueden o no hacer